如何对付背后算计你的小人如何反击算计你的人 _生活百科

有那么一些人凭借自己的一腔孤勇，在职场上艰苦的打拼，但是既然是团队公司，总是免不了和人打交道，难免会碰上那种左右逢源，仅仅凭借一张嘴，就可以轻而易举的为自己争取利益的同事，小柳就是这种人。
小柳和小王是同一个公司同一个团队的同事，最近因为他们的业务经理要跳槽了，经理的职位就空了下来，他们两个的个人能力都非常强，所以一直都在暗地里较劲。
小王因为一些事情外出了，他的客户正好过来谈业务，因为和小柳也熟悉，两个人就谈了一会，在客户回去后的第二天，决定对于他们的团队要再增加两个季度的订单。可是小柳在汇报工作的时候，却说因为合约结束，新合约是因为他才谈下来的，所以新的业绩应该都是他自己的。

就这样没过两个星期，小柳就坐上了经理的位子，小王却再也没有任何的加薪和职位变动，同事和上司对于小王也开始逐渐疏远。
直到年会上，上司助理酒后对着小王说：“听小柳说你特别有上进心，准备年后去国外进修，我真的很欣赏你的工作能力，出国之前也要在公司好好干啊” 。小王才知道被小柳这个人算计了。
【如何对付背后算计你的小人如何反击算计你的人】造谣这种事情无疑是空穴来风，本来是很好解释的一个误会，却因为太过于信任同事，反而遭人算计。在职场上，只有做到这几点，才能够稳步高升。
1. 防人之心不可无
在信奉狼性工作理念的职场上，本来就是资源比人少的情况，要明确的记住同事虽然是队友，但同样也是竞争对手。对于这些人要时刻的警惕，很有可能你的一句小小的牢骚，一个加班后的小抱怨，就会被添油加醋的送到了上司的耳朵里。很多人会因此而远离这些人，可是知己知彼才能百战不殆，只有稍微的和这些小人表现的亲密一点，才能更加的了解他们的处事方式，以便于自己应对。但是稍微亲密不代表需要与他们同流合污，只需要将自己表现出中立的状态，他们自然就会为了拉拢你，而表现出好感。
在与同事打交道的时候，一定要时刻的管理好自己的语言，任何与工作无关，或者评价他人的事情都不要轻易的说出口。当同事引导这个话题让你谈论的时候，就要不着痕迹的转移话题，比如讨论一下换季的衣服，中午的吃饭问题等，一旦一些带有主观评价的话语说出来，就会成为他们口中的武器，来造谣中伤别人和自己。

对于职场中雪中送炭的行为，要保持高度的警惕，弄明白这些举动之后的意义，是现有的利益驱使让他们来帮自己，还是他们打算让自己欠人情，以便于日后讨要。欠小人的人情可是要拿出千百倍的东西来偿还，所以是否握住雪中送炭的手，还是要慎重的选择。
2. 懂得小人死穴来对付他。巴掌准确无误地打落他的假面具。
只要小人动用了一些手段，就证明有他们的目的，断绝他们想要的东西，给他们一个警示，就会让他们老实下来。既然小人喜欢左右逢源，在上司面前露脸，喜欢那种被上司赏识的感觉，就证明他们十分的好脸面，否则又没有过硬的能力，怎么喜欢靠一张嘴奉承上司，来达到耀武扬威的目的呢？
当小人打算陷害你，或者已经陷害你之后，最喜欢做的，就是在一旁当个围观者，或者装作很无辜的样子。如果听见了有人造谣自己，就可以在众人面前选择和他当面对质，既然是无中生有的事情，细节肯定是漏洞百出，小人慌乱之下就会露出马脚。你让大家知道他在挑事，看清楚他的真面目，自然就不敢来找你的麻烦了。