3． MBTI可以有效地评估我们的性格类型；引导我们建立自信，信任并理解他人；进而在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通以及跨文化企业管理等领域为我们提供帮助；
4． MBTI可以帮助我们认清自己，但是并不剥夺我们认知的自由，更不会把结论强加于人；
5． 参加测试的人员请务必规范（严格按照MBTI测试规范以及实施流程）、诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果；
6． 本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟 。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择 。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●
只要你在正确理解MBTI测试基本原则的基础上，并按照以上相关要求认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能获得一个符合你现状的性格类型，从而为你个人的职业发展、领导力发展、工作关系协调等方面提供参考和帮助 。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息 。
五、MBTI测试题目及规则
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