今天非常高兴 ， 来分享开发区年青干部工作一段时间以后的体会、感想以及建议 。刚才听了31位同志的发言 ， 大家讲的内容都很充实 ， 体会都很真实 ， 感情都很丰富 ， 充满了对事业、对工作机会、对岗位的热情 。
我非常羡慕大家 ， 一是大家都很年轻 ， 年轻是最大的优势和资本 ， 年轻就有未来；二是羡慕大家知识多 ， 同我们刚参加工作时候相比 ， 你们获取的知识量、信息量要更大；三是羡慕大家处于好的时代 ， 国家正在向世界强国迈进；四是羡慕大家平台好 ， 可以充分施展自己的聪敏才智；五是羡慕大家有学习锻炼的机会 ， 失败没关系 ， 失败了可以再来 ， 因为年轻 。但现在我们随着年龄的增长 ， 失败后从头再来的资本越来越少 ， 冒风险的意识和约束性条件越来越多；六是羡慕大家有这么好的干事氛围 。
开发区历来重视人才 。光谷能有今天 ， 最重要就是聚集了一批人才在这里创业 ， 聚集了一批服务性的人才为那些创新创业的人才服务 。不断吸纳年轻人加入 ， 注入新的"血液" ， 光谷因此充满活力 ， 呈现勃勃生机 。光谷成功的核心要素是光谷人本身 ， 人才的优势起了决定性的作用 。因为有了一批批胸怀梦想的年轻人进来 ， 将事业一代一代地往前推进 ， 有了强大的人才支撑 ， 开发区就永远充满希望 。
上海张江高新区对人才工作重视有四句话 。一是识才有眼 ， 善于发现人才 。二是用才有胆 ， 敢于大胆使用 。三是爱才如命 ， 见到人才就高兴 。四是惜才如金 ， 把人才用到该用的地方去 ， 让他们充分发挥作用 ， 为社会做贡献 。我受启发 ， 再加一句 ， 叫"护才如神" ， 保护人才非常重要 ， 要保护人才 ， 关心人才 ， 爱护人才 ， 对人才要有神一样的胸怀 。
今天 ， 听了大家的发言后 ， 我结合自己工作经历 ， 写了20点体会和心得 ， 和大家来谈一谈 。
勤学习与思考
学乃身之宝 ， 立身百行 ， 以学为基 。一定要勤学习 ， 勤思考 。要学习书本知识 ， 更要向社会学 ， 向实践学 ， 向群众学 。不管是干小事还是大事 ， 不管与什么人打交道 ， 都可以学到自己身上没有的东西 。“三人行 ， 必有我师” ， 虚心学习才能完善自己的思维 ， 增长自己的才干 ， 提高自己的工作能力和方法 。博士如果让农民喜欢你了 ， 那你就获得了双博士学位 ， 否则永远只是一个博士 。
行动胜于一切
现实是此岸 ， 理想是彼岸 ， 行动是架在河上的桥梁 。行动优先 ， 光想没用 。困难再多不要紧 ， 解决一个就少一个 。只有行动了才有成功的可能性 ， 才会日渐出类拔萃 。一时没完全想清楚 ， 也要先干 ， 在干中不断调整修整自己的想法 。如果等到你全部想清楚了再行动 ， 机会早失去了 。无论做什么事情要把握好主动权 ， 早着手、早行动 。
适应环境才能改变环境
不管遇到任何困难、任何人 ， 都不要抱怨 。如果你抱怨环境不好 ， 抱怨哪个领导、哪个主任不好打交道 ， 没有给自己太多机会 ， 你就要开始反思自己 ， 也许是自己出了问题 。想要有所作为 ， 首先要加强自身修炼 ， 改变自己 ， 完善自我 ， 从而去适应环境 ， 改变环境 。
要靠智慧赢得与你意见相左的人的支持 ， 善于团结一切与你意见不一致的人 ， 为干事创业营造有利的环境 。
激情是永恒的资源
遇到困难 ， 千万不要垂头丧气 ， 有了懒惰情绪 ， 想成功就很难 。对任何事情都要保持激情 ， 有激情才可能有想法 ， 有动力 ， 有创造性 ， 有作为 。
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