?做好择业前的心理准备 求职者需要的五个新技巧( 二 )



用通俗的话语
运用通俗、日常的话语,能让你轻松地和其他众多一直在不断重复范文的求职者区分开来 。可以尝试用具体的、栩栩如生的、有侧重点的事例,如“我说服我们的销售经理采用中心代理区架构,将销售额增加了14%”去替换掉那些用滥的企业式用语 。
突出有关联性的成绩
你要把以前做过的工作中和这次求职岗位有联系性的成就重点突出出来 。对于采购工作,你要讲清楚你在协商、谈判上的重点成就 。对于市场工作,你要告诉读简历的人你是如何创造和维护一份数据资料,还有你的写作和创造能力 。对于人力资源岗位,你要描述你多次解决棘手的人力资源问题的经验 。
认识自己的价值
在求职前,对自己的能力有一个全面而公正的定位 。如果你和雇主对你背景的价值有太大的分歧,那么继续再找别家 。

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