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社保局劳动合同书( 二 )

小知识


3、甲方为乙方提供以下福利待遇 。
七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行 。
八、 违反劳动合同的法律责任
甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任 。
九、 双方约定的其他事项：
在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金 。
十、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理 。本合同未尽事宜，按国家规定执行 。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份 。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
社保局劳动合同书范文2甲方 地址 法定代表人(主要负责人)：
乙方 性别 身份证号码 现住址 联系电话
为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同 。
第一条 劳动合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止 。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止 。试用期包括在劳动合同期内 。
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位 。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日前以货币形式支付 (上或当)月工资 。甲方实行的工资形式的为 ：(1)计时工资，支付的劳动报酬为 元/月，其中试用期的劳动报酬为 元/月;(2)计件工资，计件单价为 元/件 。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准 。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行的工时制为。(1)标准工时工作制 。(2)综合计算工时工作制 。(3)不定时工作制 。
甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 。
第五条 社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴 。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行 。
第七条 劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿 。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。
第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定 。
第十条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
【社保局劳动合同书】_________年____月____日_________年____月____日

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