2022劳务派遣合同范本3篇( 三 )


第三条
1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资 。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日) 。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算 。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费 。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处 。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户 。
第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户 。乙方人员从_______返回________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票 。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤 。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费 。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具 。负责国营医院的医疗费 。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税 。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险 。其保险费每人为_________(货币及数量) 。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具 。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品 。
6.乙方人员的居住面积如下:
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米 。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具 。
第六条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时 。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200% 。
第七条
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天 。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数 。
第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准 。乙方人员将有权享受回_________的机票 。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资 。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作 。
第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬 。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费 。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费 。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资 。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费 。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施 。
2.在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用 。还有行李及遗物运回的费用 。

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