有失宠者 ， 必然有得宠者 ， 既然你因为一点错误而被打入冷宫 ， 别人的错误自然也可以拿来利用一下 。 当然前提是你“行得正坐得端” ， 只不过用点谋略让那些往上爬的猴子露出它们的红屁股 ， 让老板看到：人非圣贤孰能无过？再给失宠者一个机会吧 。
秘笈六：老板的事都是要事
小张是个很时尚的青年 ， 给不同人安排了不同的来电铃声 ， 比如朋友来电是臧天朔的“朋友啊朋友你可曾想起了我” ， 老婆来电是谢雨欣的“老公老公我爱你阿弥陀佛保佑你” 。 这天他正和朋友们吃饭 ， 手机里响起了奶声奶气的“爸爸接电话快接电话氨 ， 搞得朋友们很纳闷 ， 小张啥时候有了宝宝？只见小张满不在乎地接听：喂 ， 胡主任 ， 啥事？大刘是某IT公司的研发经理 ， 某天正在加班 ， 副总裁恰巧路过他的办公桌 ， 看见他电脑上密密麻麻的编程 ， 羡慕地说：“我连鼠标都用不好 ， 看来真是年纪大了啊 ， 还是用笔舒服埃”大刘听见了没说什么 。 第二天一早 ， 副总裁赫然发现一个崭新的手写输入鼠标放在他的电脑旁 。
谁也不是经常用“我是你爸爸”做包袱的郭德纲 ， 像小张那样用侮辱人格的小把戏对待上司 ， 很可能是失宠后的行为 ， 但一时的泄愤解决不了问题——永远不要在职场传递任何负面的信息 ， 无论你认为同事有多么可靠；而且要尊重别人 ， 因为那样也是尊重自己 。
老板的事 ， 不分大事小事 ， 都是要事 。 如果你的主管经常冒出些突发奇想 ， 你可以只是听着 ， 或用一些比较中性的话来回答 ， 比如“很有意思”或“值得好好考虑” ， 然后回去用更多的时间收集信息 ， 再表示赞成或者反对 。 当然我们不是鼓励你一味奉承 ， 如果老板的决策错误导致公司损失利益 ， 你也会吃不了兜着走哦 。
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