微海招聘和海底捞关系,为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试？ _生活知道

1、为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试?在很多的招聘网站上每天都会更新大量的招聘消息，但是你知道吗，有的公司只是打着招聘的名字，做其它的事，或者约你面试之后就没有下文了。今天我们就来讲讲这些套路。
其实这种幌子可以分为两种情况，一种是这个公司确实缺人，它发布信息，吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的，或者是刚刚起步的小公司。比如说保险公司。
大部分人肯定都收到过保险推销的电话，保险公司会招大量的人去打电话做电话销售，或者是地推，发传单，挨家挨户的宣传，一旦你有动摇的迹象，他们就会扒着你不放。
另一种是房地产中介，有租赁和卖买的业务，他们每天拿着厚厚的一叠电话本，挨个打电话问要不要买房卖房，有没有房子出租，这个行业也属于销售，很多人做不久就会辞职，所以他们每天会在各种地方发布消息。
【微海招聘和海底捞关系,为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试？】还有一种是刚刚起步的小公司，人事也缺，前台也缺，技术岗位也缺，后勤也缺，整个公司就老板一个人，这样他们也会很着急的约人出来面试，但是往往眼高于顶，或者待遇很差，留下来的人并不多。
另一种情况是约你面试，但只是约着玩的，这个岗位其实不怎么缺人。这就是非常阴险的套路了。
众所周知产品的制作需要设计图，比如房屋设计图，服装设计图，玩具设计图等等，人事约你面试，跟你说要带一些作品来，你把作品给她之后，她让你等她消息，其实你在等待的时候，设计图已经被拿去参考了。这些设计图会在原本的基础上做一些小的改变，比如面料啊，比例，颜色等等，或者干脆不改，描一遍算了，再套上公司的壳子，这样的一个原创产品就出来了，而来面试的人中只要有一半的人不追究，那公司就可以盈利了。这样公司省了一大笔工资。
或者是来面试时，考官给你一个题目，让你根据这个要求设计作品，编写程序，或者是解决一些问题，等你辛辛苦苦做完了，他说要讨论一下，其实你是给他们打了白工，他们说是面试，其实是想找个不要钱的工程师。
还有一种是骗子或者皮包公司，一些网站上有招模特的，一个小时两百多，要求也很低，一米五以上就可以。看到这里很多女生心动了，去面试时，别人把你一通夸赞，最后再来个转折，说要拍模卡，要参加培训，培训完了包就业，只要998，交了钱第二天公司就不见了，就算报警也希望渺茫，可能追不回来。
因此大家在找工作的时候一定要小心套路，避免被骗。
1常年都在招聘的公司不要去。有的公司常年都在招聘网站上招聘人才，常年招聘人才只能说明该行业人员流失率高，今天来一个，明天走一个，例如保险、二手房等。如若不然，有什么样的公司能有如此大的容量，能够一年四季都在招人。还有一种情况就是挂着羊头卖狗肉，明明没招人，却还故意挂着，让你去面试，面试之后又不录?。庵止咀畈俚?。2刚投递简历对方就打电话邀约面试。不知道有没有人遇到过，刚把简历投了，对方就打电话邀请你去面试了，如果有，请多多注意这类公司，最好是多问清楚，确定情况之后再决定要不要去面试，因为这类公司大多对应聘者没什么要求，只要你去就要，不会刻意筛?。?这样的公司，尽量不要去，面试之后你才知道应聘要求上写的全是假的。 3主动打电话邀请你去面试。有一类公司，专门在网站上买求职者的简历，不会刻意筛选，逮着就会给你打电话邀请你去面试，这种情况大多是做原油期货的，还有就是刚起步的创业型公司，公司规模小，只有几个人，后者如果产品好，公司有高手，那建议去，能学到很多东西。 4打着高薪的幌子招聘的公司。有的公司在招聘一栏上面把工资写的很高，提成写的很高，直到你面试了之后才知道那是有责任底薪，提成也是完成一定业绩才会达到该百分点，否则也是少的可怜。甚至有的更惨，一直到发工资的时候才知道，一副我被骗了的表情。 5只选对的网站。相对来说，58、赶集上面的可信度没其他专业网站高，不建议去这两个网站，至于什么兼职、打字员的就不要去了，基本都是假的。
海底捞就是这样的，有自己的招聘平台，微海什么的，应聘的人很多，招的很少，然后全部让别的企业直接来挑人
江苏扬中私营企业打着招聘的幌子，大部分都是私营企业，只招扬中本地人，好多私营企业招聘，扬中人油先！
就像上次一样，小时工工价31，结果把人骗过去了公司根本不存在

2、海底捞旗下八大子公司名称海底捞的四个创始人分别是张勇，舒萍，施永宏，李海燕。1994年张勇在简阳成立了第一家海底捞门店。经过十多年的发展于2018年正式上市。在全国各地都有门店，诸如北京，天津，上海，沈阳，武汉，西安，郑州，南京，广州，石家庄，太原等，320家门店。旗下有微海咨询，颐海国际，蜀海公司，蜀运装修，蜀韵东方，海晟通，红火台网络科技，海广告，HI外送九个子公司。

3、海底捞离职微海招聘资料怎么注销注销如下
1 ，登陆招聘网站点击我的简历，选择删除或设置简历保密（不让任何人查看）
2，如想删除个人账户里的信息，即时注销账户，可以致电官方客服，要求注销账户，或在线联系客服要求注销账户。
3，注销账户后不能使用原用户名和密码登陆网站，原账户使用期间的资料也会被删除。
4 ，国内大部分招聘网站不提供在线自行注销账户功能

4、在海底捞工作一个月,能拿到多少薪酬呢?海底捞的薪资和大部分餐饮行业的工资是相对来说比较高的。具体的薪资会根据各个城市有上下的区别。本人2022年7月到广州的海底捞打工，当时的保底工资是5200 ，由于入职时是以正式工的名义入职，但是干了4个月之后离开了海底捞，期间我有拿过6000多块钱一个月。相比来说，是比进厂这些暑假工工资高一些。
海底捞的工资是怎么算的？
海底捞的工种一般分为正式工和暑假工，假期工以及小时工。
入职海底捞的正式工是以计件工资来计算的。在海底捞上班的正式工，很多东西都是可以计件的。计件越多工资越多，多劳多得。
暑假工则是每天有固定的薪资。我当时工作的那家门店，暑假工的薪资是174一天。
海底捞的假期工则是指节假日的兼职工，例如国庆节中秋节等节假日，是一天三倍工资的。
小时工毋庸置疑是按小时来计算的，我当时入职的那家门店，小时工4个小时88元。
在海底捞打工有发展前景吗？
答案是有的。海底捞内部分为前堂和后堂以及门迎。“前堂”是负责服务客人的。“后堂”是负责客人的菜品的。海底捞门店最大负责人为店经理，负责管理整个门店。其次是店长助理，前堂经理和后堂经理，以及担当，大徒弟，二徒弟，小徒弟。各个岗位工资不同。最高几万元一个月。可以通过考取岗位，来提高薪资水平。因为每个岗位都会有封顶计件工资。比如当时我是二徒弟封顶计件工资是7200，有一个月我计件拿了6000多。虽然他是按计件工资来算的，但是如果你没有达到超过保底工资拿计件工资，他则会按保底工资来给你算。
包吃包住免水电，宿舍有空调，洗衣机也会发统一的被子。
怎么进入海底捞打工？
首先到招聘平台找到海底捞的招聘信息联系招聘人。
招聘人为你提供各个省市的海底捞。选择你想要去的城市和地区，招聘人会给你发招聘地址。前往地址面试。
招聘人与面试人双向选择。决定留下来的进入复试，招聘人会根据你的选择以及门店的需求给你分到相应门店（比如你选择了到广州的海
底捞打工，会把你分到广州各个地方的海底捞）也就是到具体的门店面试。
门店面试一般由门店的管理层面试，面试通过后，会叫你办理健康证。健康证下来之后就可以办理入住入职了。
海底捞打工体验怎么样？
第一个感觉是累，很累！海底捞会比普通的工厂和餐饮企业累。海底捞强调紧迫意识，因此你会常常看到海底捞，上班的人都是跑来跑去的。一个月下来我都瘦了10斤。在海底捞上班，最怕的就是客人投诉。忙的时候甚至要上到15个小时一天。海底捞搞卫生是很细致的，肉眼所能见到的地方都要打扫，常常还用强光手电筒来照射查看有哪些地方没有打扫干净的。这也是很累的。除此之外，海底捞的工作人员还会被罚款。比如上错菜原价买单等等。
总体来说，想找一份工资高一点的暑假工寒假工，短期工(3-4个月)的工作，在海底捞打工还是能赚到钱的，但是要做好准备，因为会很累。
海底捞一个月的平均月薪在3500-8000块钱左右，当然每个地区的工资是不一样的，所以你在海底捞工作一个月大概可以挣到3500-8000块钱，

5、为什么海底捞一直在招聘?人员流失为何这么严重?大多因为付出与收入不对等，网络上很多人说海底捞待遇高，但其实普通服务员的薪资并不高，进去第一个月4000元，比其他的餐馆多出了500元。
但是这多出的500元却需要你用近100多个小时来交换，别的火锅店服务员，一般一天工作9个半小时，而海底捞的服务员一天至少工作12个小时。
海底捞处于快速扩店状态，人才断层现象比较严重，这也是很多海底捞店铺不得不长期关门的原因。尤其是现在还有不少海底捞员工主动离职，这也对该企业的发展造成了新的难题。
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海底捞的扩张速度很快，可仍然没有办法掩盖该企业现在所面临的问题。根据财新网的报道，去年一年，海底捞了签约了600多家店，可实际开张的店铺只有300多家。仅仅是北京，就有10家海底捞装修时间达半年以上却始终没有开业。
要知道，正常的餐饮店三个月就能够完成装修，即便店内面积较大，4个月也能够正常营业。所以，这些装修半年以上却始终没能开业的海底捞证明了该企业的近况非常糟糕。
对此有业内人士评价表示，若是有店铺装修期超过半年以上，往往存在两种情况：商场没有找到下家或是餐厅盈利情况较差，所以用装修的方式及时止损。毕竟相比之下，租金成本已经是一家餐饮店（尤其像海底捞这种大型餐饮店）相对较小的成本支出了。