还有的地方直接拿出了体制内的名额 ， 吸引高学历年轻人来当地就业安家 。 在当前经济下行 ， 就业形势严峻的时候 ， 稳定的编制无疑具有很大的吸引力 。 比如今年浙江省丽水市遂昌县就拿出24个基层岗位 ， 吸引了4名博士和19名硕士 。
城市要发展 ， 抢人 ， 不仅要抢人才红利 ， 也要抢人口红利 ， 因此不要只把目光盯在“高学历”人才上 。 其实每个人都是人才 ， 就看能不能把他/她放在合适的位置上 。 一个城市 ， 既需要高精尖人才 ， 也需要勤勤恳恳的基层服务人员 。
善待每一个人的城市 ， 才是有温度的城市 。 城市不仅需要高楼大厦、干净整洁的市容 ， 更需要兼容并蓄各个阶层 ， 需要市井小民的人间烟火 。
【鹤岗|年轻人喜欢去什么样的城市？】“人是最可宝贵的 ， 只要有了人 ， 什么人间奇迹都可以创造出来 。 ”哪座城市能不断提升自己的软实力 ， 能在营造公平市场秩序和营商环境、保证社会的公平正义、完善教育医疗服务、提高文化包容性、鼓励创新等方面下功夫 ， 哪座城市就能吸引并留下更多的年轻人 。 这样的城市 ， 才有生命力 。
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