陌生领域如何开展工作,如何快速进入陌生领域 _陌生

如何进入陌生的技术领域？

现在科技日新月异，要想进去陌生的技术领域还真的需要勇气和准备，如果你是去学技术搞研究，找一个好单位，再找一位好导师也必备的！如果你是去投资开公司！钱是要备足够，一，收集人才，有独立研究能力的科研所更好！二，找资深中介公司帮助介绍业内成熟单位合作，有机会兼并，控股公司最好！三，资本运作！有钱未来就好办！总之进入陌生领域，就是要找成熟的技术，人才才能起步！。
在陌生领域，如何展开一项新工作？

既然是陌生领域，大概对该领域的大部分情况都不熟悉。想要开展工作，1.第一步就是了解该领域的工作内容；2.在该领域一定有牛人大咖，你去看看他们在做什么，他们做的东西，多半，我说多半是，你们行业的风向标；3.加入一些你要从事的领域所覆盖的圈子，一起玩；4.学习、输出、交流、总结，最后，你也可以按照我图的框架来指导，填充你的内容。
如何快速地了解一个陌生的行业或领域？
【陌生领域如何开展工作,如何快速进入陌生领域】

进入一个陌生行业，最快速的了解这个行业的方式就是跟这个行业里的资深人士交流。看书，上网查资料，这些都不是最快的，还是直接与这个行业里的资深人士交流最快速，还有就是立刻去进入这个行业实践，当你跟人交流后，马上去实践，你会获得更加深刻的认知，也就是实践出真知。或者跟随一些资深行业人士去实践，有人带着你去学习，了解的速度，成长的速度是最快的。
进入一个陌生的行业，进行工作和面试，要怎么做准备呀？
谢谢邀请。这个问题如果用一句话来概括就是“如何快速切入一个陌生的新领域”？但你的问题里面又包含了两个小问题，一是在进入新行业之前如何做面试准备，二是在进入新行业后如何工作。下面我就一一为你解析。进入一个陌生的行业前，我们该如何做好面试准备。做好行业、企业、岗位的分析工作要切入一个陌生的领域，首先要通过面试关。
作为HR，如果不是校招企业，肯定是希望到岗的人员经验越丰富越好，这一点对于私企尤其重要。面试最重要的是考查应聘人员与岗位的匹配度，即这份工作你能做吗？这份工作你热爱吗？这份工作你能做多久？不管面试问何种类型的问题，最后都会归结于这三个最基本的本质问题上。所以我们面试一定是围绕着这三个维度进行的。但是因为你之前没有这方面的工作经验，那你要做的工作就是了解这三方面内容的详情。
第一个问题：这份工作你能做吗？因为你没有相关的工作经验，这个时候你应该全面了解下这个岗位的工作职责及任职要求，通俗点说，就是这个岗位是做什么工作内容的，比如每天、每周、每月需要固定做哪些工作任务？涉及到的人、事、物分别是什么？每项工作的工作流程又是什么？要了解这方面的信息有两个方法：01 通过招聘网站上的招聘信息做分析。
你可以上智联招聘、前程无忧等一些招聘网站，把你想了解的岗位输入搜索栏，通过搜索出来的结果，做5~10则的岗位分析。我在以前的问题中曾回答过，任何一个岗位都是围绕着专业知识、通用能力、才干与品质这三个维度组成的。在这我就不重复了，你可以看一下我之前的回答。通过这样的方法，你就能分析出这个岗位是做什么的，需要拥有什么样能力的人才可以把这份工作做好。