2、负责总部及分校的招聘工作,完成每月的招聘指标;
3、各部门人员的日常考勤,休息日协调;
4、其他人事日常及行政工作;
▌任职要求
1、一本本科及以上学历优先,可接受实习;
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上;
3、有敏锐、独到的开拓精神;
4、做事细心,有一定的抗压能力 。
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市场储备干部
▌岗位职责:
1.协助销售组织展开市场运作:与宣传紧密配合,执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2.负责协助分校进行项目的市场宣传推广工作的策划及实施;
3.负责所分配市场区域、高校、社区区域内宣传品的投放,包括单页、海报、横幅等宣传品的铺设、硬广投放合理有效;
4.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件;
5.针对考试在负责高校进行相关活动策划及实施,比如书展、讲座等活动的举办;
6.协助区域负责人完成市场计划 。
▌任职要求
1.本科及以上学历,可接受实习生;
2.良好的职业素质和敬业精神,能适应加班出差等情况,抗压能力好;
3.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理 。
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产品储备人才
▌岗位职责:
1.课程体系审核,根据已有市场情况,判断课程体系优劣;
2.市场需求调研,竞品分析,调研市面上竞争机构运营情况及现有市场需求;
3.课程产品设计,能够独立设计运营产品课程,针对考试提出新颖的课程设置;
4.用户体验优化,针对学员需求和班次情况,制定合理的学员服务;
5.市场数据监督,销售流程把控 。利用销售数据对销售流程进行监控和改进,并结合销售提出对产品的反馈和优化;
6.课程相关服务类工作、事务性工作执行 。执行产品相关的教务工作 。
▌任职要求
1.大学一本及以上的学历;
2.有脑洞有想法,有敏锐的市场洞察力;
3.胆大心细,认真刻苦;
4.积极向上,有良好的沟通能力 。
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运营储备人才
▌内容运营方向
1. 利用各种互联网资源或网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;
2. 用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果;负责网站的日常维护和更新;
3. 定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表 。
▌用户运营方向
1.以专业水准通过在线客服系统及QQ聊天解答客户咨询解答客户咨询;
2.对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负责;
3.收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
4.做好网络来访咨询情况的数据统计,并分析整理、科学分析,为公司决策提供依据 。
▌任职要求
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