固定收费各公司不一定，按照职位的难易程度吧，一般都是招聘职位年薪的15%~20%建筑行业猎头服务首选罗勒猎头，客户合伙人模式让行业内人为您推荐工作
猎头公司一般是不向个人收费的，如果向你收费，你可要警惕了，那可能是中介或者黑中介 。如果你的背景够好，就等着猎头公司来找你吧
对企业收费，一般是年薪的25%，职位越高端收费越高，太低的职位，专业的猎头公司是不接的，虽然对于猎头，这样的职位完成起来非常容易，但是一个资深猎头顾问的开销是非常庞大的，所以如果职位做低，公司将会入不敷出 。猎头是针对少数顶级企业的少数高端职位的服务--------------江西乐聘猎头
猎头公司只针对企业收费 。更多猎头知识可以到深圳国藩猎头公司官网上了解 。
10，猎头公司是如何收费的 回答一、按过程收费根据目前的市场分析，猎头公司的收费价格还是属于比较混乱的情况，主要是因为很多中小型猎头公司参与其中，搅乱了整个猎头行业的收费标准，不过对于比较正规的大型猎头公司来说，还是有着自己一套合适的收费标准的 。一般来说，是相当于被推荐成功人才年度工资的20%到30%左右，外资或者大型的猎头公司则会稍微高一点，收费标准一般是25%到30%之间 。二、按结果收费目前中国大多数的猎头公司都是采取这样的模式，主要是预付+主款+尾款 。也就是先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就找人、面试、入职 。入职之后会交付款项一定比例，等人选过了试用期之后，再结清尾款 。三、按照打包价格付费这类模式，主要是面对，有些客户招聘的人选比较多，或者长期都有招聘需求的，因此设置一个打包的价格，给客户一定量的优惠，如果只有几个职位的话，是无法签订打包合同的 。比如客户要批量招聘多少个企业人才，那么他们一般不按照人选的年薪来收费，而是按照批量打包1个个订单来谈，通过折合分离出每个人选所需要的费用 。您好希望以上回答能够帮到您提问谢谢回答为您服务是我的荣幸如果感到满意可以给我赞么亲更多8条
头公司收费按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金 。正规的猎头公司对个人不收取任何费用 。猎头这一行，价格更多的是强调价值，专业的猎头公司会努力提高这些价值，而衡量一家猎头公司的好坏要看看他们的业务在过去几年发展得怎么样，以及客户的评价 。上海比较有名气的是--任仕达 世界五百强，在业界很有地位，是在人才市场上已拥有50年历史的世界顶级人力资源服务机构，业务已发展到40多个国家，代表了全球超过90%的人力资源服务市场，为各个行业的客户提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案 。
我公司上次跟深圳锐为猎头公司合作了几个职位他们的收费是人才年薪的20—30%，相对来说还是比较实惠，而且办事效率也比较高...
您好，猎头公司一般是对企业委托方收取费用 。主要根据年薪来收费20%~40%不等，另外大部分正规的猎头公司都会向企业收取保证金（寻访金）以确保合作的真诚和岗位的真实性 。付费也是按阶段来的，录用上岗后付一部分，保证期过后付尾款 。费用会比较高另外也有悬赏猎头的模式，费用会比较低 。可以自主设定赏金 。有兴趣就看看猎头联合网 。厦门猎头佰俊国际 。
举贤网~我们公司刚刚合作的猎头公司 费率12%保入职~~适合中高端职位需求迫切的企业合作！
一般只对企业收费，费用为人选年薪的20~40%不等，也有最低要求和固定收费的 。新锐基创猎头
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