5，面试的基本要求有什么？？ 自信~~
面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答 。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力 。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧 。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆 。面试时的礼仪:面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作 。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳 。注意自己坐姿，节制不该有的小动作 。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看 。面试时的应对:仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长 。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失 。当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答 。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答 。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让 。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远 。面试结束后:无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象 。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象 。若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发 。
6，面试得基本要求是什么？（1） 你在这个行业成功的原因是什么
对于这个问题，面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣，他或她想知道的是你列举的原因 。你的答案应简短、全面、重点突出 。使用你的工作经历，从你的个人、专业简况和履行职责的简况中挑选出符合你个性的特点并使用这些无价之宝 。例如："我将我的成功归功于三个原因 。第一，我总是从我同事得到支持，他们的支持激励我在工作中积极合作，并从我们作为一个部门的目标角度去看待我的具体工作 。这也使我对我的工作感到非常自豪，并因为我为整个部门所作的贡献感到骄傲，这是第二个因素 。最后一点，我发现每项工作都有困难之处，无论从时间还是从经费上讲，一方面总有昂贵的解决问题的方法，另一方面则也通常有一种较经济的方法 。"随后，你可以从你的经历中列举一个典型事项来阐明你的这些观点 。
（2） 你为何想在这里工作
要回答这个问题，你必须已对这个公司作了研究，并建有一份档案材料 。人的答案中可以提到你相信公司会给你提供一个稳定的、愉快的工作环境和施展才能的发展空间 。
"我并非要寻找另一份薪水，我喜欢我的工作并以我的职业为荣 。贵公司的产品超群，提供的服务一流 。这也是我追求的价值观 。这样的价值观也应该使我符合这项工作的要求并给工作团体增添力量 。"
（3） 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联
这个问题不仅试探你对你所属部门及整个公司从事的活动的了解程度，而且拐弯抹角地检查你作为群体的一员在完成工作任务过程中所能发挥的作用的情况 。总而言之，不管你的答案是什么，为达到效果，你的答案中可融进这样的话："我的工作质量好坏直接影响其他人正常工作的能力 。作为群体中的一员，一个人必须和其他成员合作 。"
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