每年入职培训的第一课就是:职业规划 。因为职业规划本身就是一个伪命题 。让学生和家长知道职业规划的重要性 。现在的互联网、人工智能、虚拟现实是该职业的发展方向 。我从企业就业的角度谈谈高中生为什么要规划职业生涯 。如何规划自己的职业生涯?我是一名职业规划师,也是一名企业人力资源经理 。我单位每年校园招聘,招的人很多 。也有很多参观大学校园的 。在采访过程中,发现了许多有趣的现象:1 .跨专业求职的,不喜欢自己的专业,喜欢求职 。原因是他们在高考时对自己专业的就业去向不太了解,或者是因为成绩的调整或跟风,在社会上流行 。
为什么要进行职业生涯规划?
大家好,我是广东小靓妹,很高兴能回答您的问题,关于问什么要进行职业生涯规划的这个问题,以下是我对这个问题的解答,希望能帮到您谢谢{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/2e2e00006fdc2ce156901 。
中学生为什么要做职业生涯规划?
我从企业用人的角度谈谈高中生为什么要进行职业生涯规划?如何进行职业生涯规划?我是职业生涯规划师也是企业人力资源管理者,我单位毎年都要校园招聘,招聘人数较多,走访大学校园也很多,在面试过程中发现很多有趣的现象:1、跨专业应聘的,原因不喜欢所学专业,喜欢应聘岗位,原因考大学时不大了解本专业就业去向,或因成绩专业调剂的,或跟风报考,社会热门的 。
2、完全不了解企业里的工作岗位内容与职责的 。原因没有深入分析就业方向,找个企业乱投简历 。3、不知道自己能做什么的?没有给自己定位,生活没有重心 。以上这些现象我归结为高中报考大学阶段没有进行的职业生涯规划导致 。我为芊芊学子的职场命运深深担忧着 。每年入职培训的第一课都是:职业生涯规划 。中国职业生涯规划起源较晚,而且有中国自己的特色,以考试为晋身之阶,把高考考研作为最终的生涯目标;男女生涯不同对待,呆板;服从权威,不能按自己意志选择生涯方向 。
这些反映出千百年来中国的集体生涯意识 。西方职业生涯起源于19世纪工业革命的开始,20世纪50年趋于成熟,近代更是蓬勃发展 。而中国最近几年才兴起职业生涯规划,目前很多人都没听说过 。由于中国职业生涯特色导致学生在选择大学、选择专业,甚至毕业之后选择行业,企业,工作岗位时无所适从,茫然无助,很多人走过曲曲的路才认识的自己的内心 。
一个人若是看不到未来,就掌握不了现在,一个人若是掌握不了现在就看不到未来 。高中阶段我觉的有必要从三方面入手规划职业生涯,釆取家校学生自己三方联动模式深入开展职业生涯规划 。学校:应进行职业生涯规划的宣传与导入,辅导学生认识自己,了解自己 。让学生及家长了解到职业生涯规划的重要性 。家长:帮助孩子收集各行业各岗位的资料,给孩子提供未来职业的详细介绍,便于明确方向,少走弯路 。
为什么有人说职业规划,是个伪命题?
谢邀请 。昨天和单位同事一起吃饭,同事小刘聊着聊着就感叹起自己对未来职业选择的迷茫,发现自己这份工作不是自己喜欢的,但又不知道自己想做什么又能做什么,我的职业生涯规划一团糟……”陷入对职业生涯规划的盲目追逐,反而更容易迷茫和沮丧,刚毕业的人似乎都会面临这样的境况 。其实,没有明晰的职业生涯规划,并没有什么大不了 。
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