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医药代表面试技巧，医药代表面试技巧( 二 )

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差不多 ， 医疗方面都是跟那些医生打交道 ， 如果你没医生了解你的仪器 ， 他不会放心买你的东西的 ， 多了解市场和产品情况
6 ， 医药代表面试技巧药代表面试技巧——常见问题
为什么想做医药代表
你认为你有哪些特质适合做医药代表？
你认为医药代表是一个怎么样的工作？
你以前最大的成绩是什么？
你面临过的最大的困难是什么 ， 你怎么处理的？
你经历过的最大的失败是什么？
你认为你有哪些优点？哪些缺点？
面试结束后 ， 会问你还有什么问题吗
医药代表
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员 ， 有些负责医院 ， 客户为医生 ， 有些负责药店 ， 客户为经销商 。需要很强的沟通协调能力 ， 目前全国有医药代表200余万之众 。医药代表这一角色最早是合资药企引进的 。1988年 ， 南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表 。其他药企竞相效仿 ， 医药代表如雨后春笋般涌现 。
7 ， 医药代表面试的时候最后都要让问几个问题,该问什么问题才显得有水...不知道你面国企？私企？外企？下面我已外企为例说说：1.要看你面到第几关了 。如果是第一关DSM的话 ， 可以问一些你真正想知道的问题（其实也可以问薪水待遇区域之类的 ， 因DSM而异 ， 但不要显得啰嗦 ， 或者一些很蠢得问题） 。其实 ， 这个环节是必然有的流程 ， 但是不是决定因素 ， 决定因素是你面试中你自我介绍和回答人家问题的过程 。你的水平不是在最后显示出来 ， 而是面试过程中 。大部分DSM决定要不要你的时候 ， 是跟你说有没有问题之前发生的 。前七秒非常重要 ， 面试中也非常重要 ， 如果真要给对方留一个好印象 ， 可以最后和DSM握一个手 ， 或者要一张名片 。2.如果是第二关ASM或者HR的话 ， 可以直接一点 ， 说前面经理介绍的很清楚 ， 没有问题了 。如果还有第四面 ， 比如MM面的话 ， 也可以使用同样的答案 。这么回答有两个好处：一是显得前面的面试过程的确非常顺利 ， 对你和DSM都有好处；二是显得你很干脆 。3.HR会直接跟你讨论薪水的问题 ， 像你没有经验的应届生 ， 可以回答：我觉得可以进入贵公司本身就是一件非常荣幸的事情 ， 薪水和公司同级别的同事相当即可 。不过你也可以事先问一下这个公司的老员工 ， 心里有个大致的底数 ， 如果他非要问具体期望金额 ， 你就说出来这个大概的数字 。不过既然HR都和你谈工资了 ， 你已经有80%的可能拿到offer了 。4.chenxi1978 说的那几点可以问 ， 还是那句话 ， 这不是决定因素 。东坡西望 对面试官意图分析的有道理 ， 但是推荐的问题确实有点搬石头砸自己脚之嫌 。补充：可能有些企业对这几个简称不同 ， 但大多数不尽相同：DSM:地区经理ASM：大区经理MM：区域总监GOOD LUCK!
8 ， 医药代表面试1、做医药代表、是我从小以来一直的梦想、2、工作负责、认真、讲诚信3、一项比较有挑战、为人发服务的工作4、最好的成绩不在以前、而在将来、我相信我以后会做得更好5、千里之行始于足下、只要积极的去面临、去处理、我想在难的问题也只是暂时的、6、失败是以前的、只要知道知错能改、就是没有失败、因为我们还可以从头在来7、优点就是知道自己有什么缺点、而缺点可能有很多、只是没有被自己发现、如果一发现我会马上改 。

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