云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

就业指导，大学生就业指导包含什么内容( 七 )

云知道就业


1：电气工程及其自动化专业 电气工程及其自动化专业为国防重点专业 。该专业设有电机与电器、电力系统及其自动化、工业自动化、楼宇自动化四个专业方向 。培养从事电机、电器、电力系统、工业自动化、建筑智能化领域的研究开发、工程设计、管理工作的具有宽广的知识和较强适应能力的复合型高级工程技术人才 。该专业具有强弱电结合 ， 电工技术与电子技术相结合 ， 元件与系统相结合 ， 计算机技术与控制技术、通信技术相结合的特点 。2：涉及广泛 ， 就业率高 ， 发展空间不错 。
11 ， 如何开展大学生就业指导工作 (四)高校辅导员做好弱势群体的就业指导 。1.贫困大学生的就业问题关系到个人的健康成长和社会的稳定发展 。因此 ， 辅导员应该更加提高对贫困学生的关注度 ， 引导他们提高求职择业能力 。就业不等于扶贫 ， 希望用人单位降低门槛 ， 给贫困生的就业机会是不现实的 。辅导员要从学习到就业 ， 从心理生活等多方面、系统地对贫困生予以帮助 ， 有侧重地加强对他们的专业培训 。另外 ， 辅导员应教育引导学生转变观念.拓展就业思路.引导学生勇于到国家最需要的地方 ， 到边疆和基层去施展才华 ， 建功立业 ， 树立全方位、多渠道的新的就业观 。2.高等教育大众化后 ， 高校都不可避免地存在一些客观条件相对较差的学生 。我们这里所说的“差生”是指那些在考试成绩、实践能力、语言表达能力、沟通协作能力或其他某一方面与社会需求有较大差距的学生 。在就业竞争异常激烈的今天 ， 大部分的“差生”面临更大的就业压力 。辅导员应该帮助那些某一方面与社会需求有差距的“差生”各尽其才 ， 找到合适的岗位 ， 顺利就业 ， 实现社会公平的需要 。人各有所长 ， “差生”也许在某些方面有天赋和特长 。比如:某生的学习成绩很差 ， 但是却很有商业经济头脑 ， 这时就应该鼓励他创业 。总之 ， 应该引导大学生充分认识自我、挖掘自我 ， 找到自己的优点和长处 ， 找到适合自己的职业和岗位 。其次 ， 引导“差生”转变就业观念 ， 树立先就业后择业的就业观念 。还应该鼓励学生特别是“差生”采取多种形式的自主创业和灵活就业 ， 以创业来带动就业 。(五)指导学生学习相关法律知识 ， 增强大学生法制教育 。对于新《劳动合同法》 ， 辅导员应该组织毕业生学习相关内容 。如在新《劳动合同法》中 ， 对于劳动者的试用期有了更为明确的规定 ， 这样的规定显然有利于保证大学毕业生在试用期内的合法权益 。对于这些相关法律规定 ， 辅导员应该及时组织学生学习 ， 使学生了解和掌握相关法律法规 ， 在就业过程中自觉遵守法律规范 ， 并用法律武器来维护自己的权利 。三、辅导员在开展就业工作中要注意的问题(一)减少就业说教 ， 给予个性就业指导 。目前在就业指导过程中 ， 有些人主张要加强大学生“人生观、价值观和择业观”的教育 ， 这种观念本身已经脱离现实 ， 不符合市场经济“自我择业”的导向 。“个性化就业指导”就是在就业指导的基础上对不同就业需求群体采取不同的就业指导 。综合大学生的大学期间的总体表现和个性特征 ， 辅导员应结合大学生自己的就业去向进行具体的就业指导 。同时 ， 对那些不知道自己就业方向的学生可以提出建议供他们参考 。(二)加强对国家就业方针、政策的了解及自身的学习 。就业指导是一项专业性很强的工作 ， 需要掌握系统的理论知识、国家就业的方针政策 。但目前高校辅导员多以兼职为主 ， 大部分都缺乏系统的就业指导理论与实践知识 ， 在对学生进行就业指导时 ， 会有时显得力不从心 ， 不能很好地满足学生的需要 ， 因此 ， 高校辅导员做好就业指导工作的前提应该是加强自身的学习 。(三)毕业后的跟踪服务工作 。学生就业并不意味着毕业生就业工作的结束 ， 辅导员要做好加强毕业生的跟踪调查反馈的工作 ， 及时了解毕业生离校后的就业工作情况 ， 听取用人单位和毕业生的意见是毕业生就业工作中极其重要的环节 。它既是对前阶段就业工作的检验 ， 又是指导今后就业工作的依据 ， 因此辅导员要对毕业生做好跟踪调查的工作 。目前 ， 做好高校大学生就业指导工作 ， 是关乎学校的生存与发展、关乎学生的切身利益的大事 。辅导员在大学生就业指导工作中 ， 应该充分发挥自己的作用 ， 为高校大学生就业指导工作开创一个崭新的局面 。

推荐阅读


上一篇：保定的电代煤用什么手续,电代煤什么费用不该交

下一篇：腾讯弹弹堂怎么装宝珠,弹弹堂如何镶嵌宝珠