8、一级建造师：建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力 。一级建造师是一种建筑类执业资格，也是担任大型项目经理的前提条件 。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目 。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业 。
9、执业医师资格证：医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试 。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定 。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施 。执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为 。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好 。
10、教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制 。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准 。
8，工作需要自律为什么你总是做不到编者按：本文来自微信公众号“哈佛商业评论”（ID：hbrchinese），作者 Kai Chi (Sam) Yam，Huiwen LianD， LanceFerris和Douglas Brown 。36氪经授权转载 。
很久以来，哲学家和心理学家一直在讨论自律的重要性 。例如，柏拉图提出人生就是欲望与理智之间的持续斗争，自律是达到完美状态的必经之路 。同样，弗洛伊德指出自律是文明生活的本质 。
有关自律的科学研究始于约25年前的犯罪学和心理学领域 。自此，数以百计的研究显示了懂得自我控制所带来的积极效果 。例如，高度自律的人饮食更健康，不太可能滥用药物，在学校表现得更优秀，建立高品质友谊关系 。在工作中，高度自律的领导者显示出更有效的领导风格——他们更愿意鼓舞并且明智地激发下属，而不是以粗暴或事事过问的方式 。然而，在工作时，缺乏自律会发生什么呢？
我们对《美国管理学会年鉴》即将发表的关于员工自律的研究结果论文作了一个全面回顾，分析了超过120篇管理论文 。研究发现，人们偶尔会不自律的3个主要原因：
自制力只能有限度地用于已知领域；
不同的情景中需要不同的自律方法；
如果没有得到补充和恢复，将会给长期自律带来负面影响 。
把自制力想做体力：我们的体力是有限的，各种运动（比如足球、篮球、散步等）都会消耗体力，如果持续运动而没有休复时间，会对以后的体能造成负面影响 。
举个例子，我们自己的研究发现，那些身处领导岗位的客服人员被要求必须在客户交流中保持微笑（以此练习自律来抑制他们的真实感受），不太能控制自己与下属的交流方式 。他们容易撒谎并且对下属粗鲁 。
我们的研究回顾发现了工作中缺乏自律会带来以下后果：
不道德或越轨行为增加
研究发现，自制力低时，护士更容易粗暴地对待患者，税务会计师更容易参与欺诈行为，普通雇员也更容易参与各种不道德行为，如对上级说谎、偷窃办公用品等 。
亲社会行为减少
缺乏自律会让员工在工作中看到问题却不愿意说出来，不太可能帮助其他同事，也不太可能从事企业志愿服务 。
较差的工作表现
自制力低会让员工不愿花时间处理难题，工作不努力，更多地分散精力（比如工作时间上网），总体上会比正常自律表现更差 。
消极的领导作风
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