经理助理,经理助理一般是做什么工作了?

1,经理助理一般是做什么工作了?一般是辅助经理,收发传真,记录工作安排,查看邮件,完成他所交代的工作 。。
看是什么公司,什么经理了,我是销售部业务助理,主要负责对客户的报价,跟单,生产进度的跟踪,直至给客户的订单圆满完成,我来了两年了,像新入职的人员工资一般在1800-2200左右,不会超过2500的,有了工作经验和工作年限以后可以申请调高工资,希望对你有帮助!请采纳,谢谢!
说白了就一打杂的,什么助理呀,副手的 都是虚职 。工资没承诺的高,干的也是普通工作 。
一要认清自己,处事有原则 。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉” 。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务

经理助理,经理助理一般是做什么工作了?


2,经理助理的工作内容是什么 简单点说就是:经理说,助理做!好比一个人,经理是大脑,助理就是手足!
助理的主要职责就是协助经理的工作,其中细项很会多,而且要比经理想的更多 。但是要记住,你的表现既要让经理充分认可,又不可以替经理做主,让他觉得你想“谋权窜位”!
做好经理助理可不是一件容易的事 表面上看,这是一项简单的工作 。但是,真要做到非常好是要求很高的,可做的事情也相当多 。绝不仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单 。1 尽可能熟悉经理的工作,熟悉公司的工作 。力争做到能够心里有数 。2 最重要的一条,学会换位思考 。能够充分理解、领会经理的工作意图,随时做好辅助工作 。3 也是很重要的一条,要细心踏实 。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等),帮经理料理好一些小事 。4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作 。如:挡住一些犯人的广告推销 。还不能都挡,得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的 。5 最难得一条,如能起到一定的出谋划策的作用,那你就大有前途了 。6 记好工作日志 。7 还有一条很重要,经理助理一定要注意自己的工作情绪 。一定要乐观向上,必要的时候要用这样的情绪去看然经理 。8 最后,一定做好经理与员工桥梁作用 。及时反映自己看到的问题 。.. 最主要的就是这些了,当然不可能彻底全面 。仅供参考,祝你成功 。
这个真的是没有具体的,各个公司的根本不一样 。还得按领导的安排 。
经理助理,经理助理一般是做什么工作了?


3,经理助理是干什么的?经理助理的工作内容有哪些? 通常,经理助理主要负责以下工作:1、负责协助经理处理公司日常事务;2、积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾; 3、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风; 4、接受领导的安排,完成公司赋予的任务;5、要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工积极上进,按时完成公司安排任务; 8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决 。另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同,总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做 。总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务 。具体来讲,经理助理需要做好以下工作:1、 尽可能熟悉经理的工作,熟悉公司的工作 。力争做到能够心里有数 。2 、最重要的一条,学会换位思考 。能够充分理解、领会经理的工作意图,随时做好辅助工作 。3、 也是很重要的一条,要细心踏实 。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等),帮经理料理好一些小事 。4、 帮助处理好经理的一些对外联系的工作 。如:挡住一些犯人的广告推销 。还不能都挡,得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的 。5 、最难得一条,如能起到一定的出谋划策的作用,那你就大有前途了 。6、 记好工作日志 。7、 还有一条很重要,经理助理一定要注意自己的工作情绪 。一定要乐观向上,必要的时候要用这样的情绪去感染经理 。8、 最后,一定做好经理与员工桥梁作用 。及时反映自己看到的问题 。

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