如何解救猪注射口蹄疫疫苗引起的应激？
【如何正确认识护理工作中的应激现象,天气变化都可能造成母猪的应激】猪注射口蹄疫疫苗出现应激，如何抢救？口蹄疫疫苗属于油佐剂疫苗，本身使用油佐剂疫苗就容易出现免疫应激现象，再加上口蹄疫疫苗是在冷藏中保存，一些养猪朋友不注意疫苗回温就更加加大了疫苗免疫应激的发病率 。猪群出现疫苗免疫应激之后该如何抢救呢？1、肌注地塞米松或者肾上腺素，都是通过抑制机体对过敏源发生反应来降低疫苗免疫应激 。
2、土方法也可以使用注射器针头针扎猪的鼻端，刺出血为止 。很多朋友担心发生疫苗免疫应激之后肌注地塞米松会不会影响疫苗免疫效果，这个不会，即使发生了应激也不需要二次免疫 。如何减少口蹄疫疫苗免疫应激？1、注意免疫时间，一般选择温度合适的时机进行免疫，冬季中午温度较高的时候，夏季早晚温度较低的时候 。2、疫苗免疫前要进行回温，以减少刺激 。
临床护理工作的主要特点有哪些？工作中会遇到哪些困难？
临床护理工作强度大，风险高，有人说护理人员的脚是一只跨在天堂，一只跨在地狱，我觉得说的很对 。护理人员长期承担着紧张繁重、超负荷的一线工作，无节假日，不断轮换的日夜班，生活无规律，每日面对生活和心理都有问题的人群，经常面临急症抢救，面对死亡，易产生不良的心理反应 。垂死和死亡现象作为一种刺激因素除造成护士直接心理压力外，还导致继发影响，会使护士产生一种紧张感 。
随着《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人及家属的自我维权意识增强，对护理质量的要求日趋增高，护士面临着工作和举证的双重压力，恐怕差错事故、投诉的发生，导致紧张水平和紧张反应性增高 。护患关系紧张、护士工作繁忙及服务对象的不理解导致护士心理失衡，表现出不耐烦、脾气暴躁、易怒、语言举止失常，护士的心理失衡又加重了病人及家属的不理解及不满意，形成恶性循环，因此，护士的工作压力越来越大，其心理压力也越来越大，久而久之易形成职业枯竭现象 。
护理人员人力不足，工作辛苦而与所获取的回报不等价，目前国内普遍存在临床护士编制不足的情况，甚至一些地方已经在逐步取消编制，而临床一线的护理人员承担着超负荷过重的护理工作 。医师在法律上有着对病人的治疗权利，而护士只是医嘱的执行者，只是从属地位，护士的工作得不到应有的肯定 。护理人员普遍缺乏“个人成就感”，“既劳力，又劳心”，可谓身心疲惫，造成了护士内心期望与现实的冲突，护士为病人付出的辛勤劳动得不到应有的尊重与承认，晋升及继续深造的机会较少，护士的贡献未被社会完全承认 。
大多数护士为女性，担当着护士、母亲、妻子等多重角色，护士为提高专业知识要利用业余时间参加学习，既要兼顾家庭又要兼顾工作，这一过程易产生矛盾，而一些护士又不善于进行自我心理平衡调适，导致心理健康处于不良状态中 。还有一些护理人员自身因素造成的，比如: 医学理论知识有限，不能适应新技术、新项目的护理，不能满足病人越来越多的健康需求，使护理人员产生心理上的压力 。
一些医院护理工作的范围界定不清，护士承担着许多非临床护理的一些工作，而导致护士无法正确认识自身的工作价值和意义 。另外心理卫生知识欠缺，不会或不能很好应用心理学知识科学地进行自我调节，造成心理疲劳 。护理管理者的不正确管理方法也会成为护士压力的应激源 。护士因健康或其他原因引起情绪波动，易与病人发生冲突时，部分管理者片面将其归结为“职业道德欠佳”，并强制或用行政命令让护士赔礼，认识错误，这些处理方法给护士造成的强大心理压力，可能因心理未接受而造成恶性循环 。
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