而留在乡镇面临很多现实问题,一是工资待遇低,远远比不了供电局;二是比较忙,白加黑,五加二,加班加点是常事,工作非常辛苦;三是发展空间有限,基本单位平台就那么点,提拔个科级都是难事,而在市供电局,虽然是企业化管理,实际上也参照设置级别,只要能力过得去,晋升个科级易如反掌 。
普通选调生和云南电网地市局哪个好?
【云南省招标?购局是什么级别,省信访局是什么级别的单位】我建议选电网 。因为工作关系,和电力系统的人打交道比较多 。认识的市电力局办公室主任,87年,年龄不大,已经买了三套房 。问他收入,他说到手收入9000多,公积金扣1800多,两边加起来3600,平时各种福利不计,年终奖4万多,各项收入加起来一年20多万 。同等级的公务员,收入也就是供电局的一半 。而且,越往上走差距越大 。
单从收入来看,肯定供电局有优势 。选调生顶着的名头比较好听 。如果不是定向,新录用的普通选调生按规定全部要安排到乡镇街道一线工作,服务期为三年 。三年内不允许辞职,不能调动,也不能参加遴选,受限非常大 。服务期满,选调生有调动优势,部分可能被抽调到省市县三级机关部门,发展相对较好 。然而,仍有一大部分选调生会留在乡镇,很大概率一辈子扎根基层,前途并不像外界想象的那么美好 。
而留在乡镇面临很多现实问题,一是工资待遇低,远远比不了供电局;二是比较忙,白加黑,五加二,加班加点是常事,工作非常辛苦;三是发展空间有限,基本单位平台就那么点,提拔个科级都是难事,而在市供电局,虽然是企业化管理,实际上也参照设置级别,只要能力过得去,晋升个科级易如反掌 。综合比较,如果对体制不是太看重,个人建议选供电局 。
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