食堂怎么承包,我想承包食堂怎么找

厨师承包食堂具体需注意以下问题:一是要寻到承包食堂的资源 。厨师承包食堂的人组建起的班底 , 其以专业性人才为主体的团队综合素质高低 , 决定着承包食堂后的成败走向;第三 , 厨师承包食堂 , 管理极其重要 。当然 , 承包食堂后实现的利润 , 就是承包老板的了 。第四 , 承包食堂最大风险是食物安全性 。
厨师想承包食堂 , 怎么找资源 , 注意哪些问题?

食堂怎么承包,我想承包食堂怎么找


我是永恒回望 , 对题主浅谈一下个人应题作答的想法:厨师 , 顾名思意是指从事美食烹饪并取得认证资格的手艺人 。一般以单体人存在受雇于人 。而厨师承包食堂 , 实质上首先是位置与角色的变换 , 即由个人的厨师角色 , 转位为既有个人技能又需具经营懂管理进行经济核算的企业家 , 俗称食堂承包老板 。算得是一种层面上的提升 。受雇于人的厨师通过烹饪手艺活实现劳动而领取工资性收入 , 几无风险 。
而转位为承包食堂的老板 , 就需承担经营中的经济风险 。当然 , 承包食堂后实现的利润 , 就是承包老板的了 。厨师承包食堂具体需注意以下问题:一是要寻到承包食堂的资源 。企事业单位食堂 , 私营企业主工人食堂 , 大型商场 , 学校 , 酒店等都有对外承包的资源存在 。厨师承包者可网上挂出寻找资源 , 也可直接上门寻找或托人推介 。厨师想要承包食堂 , 客观上得有人脉因素 , 也即人与人间的人际关系 , 优质的人脉资源 , 往往事半功倍 。
二是承包食堂者要组建起自家强有力的团队 。厨师、采买、配菜 , 记帐 , 甚至是卫生清扫 , 等等都一应俱全 。厨师承包食堂的人组建起的班底 , 其以专业性人才为主体的团队综合素质高低 , 决定着承包食堂后的成败走向;第三 , 厨师承包食堂 , 管理极其重要 。承包食堂运作中既有对人的管理 , 也有对物的成本利润方面的管理 。承包者对团队的有效管理到位 , 能拴得住人 , 尤其是关键岗位上的重要角色 , 使用起来得心应手才行 。
承包食堂整个团队上下同心 , 经营才能平稳进行 , 获利性收入才有保障 。第四 , 承包食堂最大风险是食物安全性 。食品安全事涉法律 , 切忌疏忽大意 。采买的食材一定是没有质量问题的 , 食堂的用具清洗 , 按消毒规程严格监控到位 。一句话 , 每一顿供应出来的饭菜 , 人们吃进肚子 , 沒有不良反应 , 就安全就省心了 。第五 , 与承包对象和谐相处 。
承包食堂 , 承包费用一年2w , 200人能不能接?
食堂怎么承包,我想承包食堂怎么找


我在烹饪学校学过三年厨师 , 毕业以后在大大小小的酒店都工作过 , 后来自己也开了接近十年的小饭店 , 现在在一家170人的单位食堂从事食材采购工作 , 因此对于题主这个问题还是很有发言权的 。承包食堂 , 承包费用一年2万 , 200人能不能接?这样的食堂不能接 , 而且明显就是一年倒赔20万的节奏:题主的食堂年承包费2万 , 每天只有中午一顿饭 , 而且规定饭菜的标准为7元 , 这样每天的毛收入是1400元 , 除去休息日也就是每月1400*22=30800元 。

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