麟北煤业工资怎么样,扎根煤海守初心

你没到基层煤矿了解过情况,这个问题问的可幼稚,我是晋能长治公司的,以前一个月最少30个班有时候30多个班,地面值班信息员,30个班工资2800,平均一个月1000绩效工资,风险抵押金12个月7000,每个月扣除五险一金保险后每个月能发4000左右,全年无休息,除了春节放假一个星期,今年没放假,疫情原因,节假日工资和平时一样,你觉得工资高吗?这是以前,从今年三月工资就是晋能控股煤业集团了,感觉除了天天检查的多,工资待遇不如以前了,去年绩效工资奖都一直不给发,听说潞安事业部没审批,工资听说都降呀,真就没法在上班了,生活不了,上有老下有小 。
大同同煤集团实力如何?
同煤集团是我国第三大国有煤矿企业,仅次于神华集团及中煤能源集团,公司总部位于中国煤炭重地山西省大同市,煤炭总储量高达900亿吨 。2017年,同煤集团煤炭产量12700万吨(占山西省煤炭总产量的1/8)、发电量完成383亿度、上缴税费完成100亿元、工业总产值完成720亿元、工业增加值完成295亿元 。全年,同煤集团营业收入1600亿元,排名中国500强企业第115位,世界500强第497位 。
2017年同煤集团财务报告如下 。公司总资产3325.4亿元,总负债2642.4亿元,资产负债率79.5%,属于较高水平 。一般认为,一个公司的资产负债率的适宜水平在40%~60%,同煤集团的负债率明显太高,存在巨大财务风险 。相比于1600亿元的庞大营业规模,同煤集团的净利润仅为3990万元,净利润率仅有0.025%,薄如刀片 。
不过,在山西四大煤炭企业——阳泉煤业、同煤集团、潞安集团和晋煤集团——中,同煤的净利润已经是最高的了 。其中,阳泉煤业亏损巨大,足足把另外三家煤企的盈利吃掉了 。目前,同煤集团拥有20万员工,170多个基层单位,旗下有漳泽电力、大同煤业2家上市企业,形成了以煤炭、电力为主,覆盖金融、煤化工、冶金、机械制造、物流贸易、建筑建材、房地产、文化旅游等多元产业 。
煤矿企业的发展前景怎么样?
作为煤矿的从业者,多多少少地了解一些煤矿未来发展的方向,希望能够帮到你 。煤矿,主业就是开采煤炭,进行简单的洗选加工,销售到下游厂家,用于发电、炼钢、供热、提取化工产品等!有些煤矿企业下游产业开发的好,自己把初级产品转化成高级产品,获得了极大的收益 。而大部分的煤矿就是生产和销售,开采有限的资源 。最后的结果是,资源枯竭,又没有新的扩储,只能走减员、买断工龄、去产能、关闭的道路,因为我就是从这样的企业离开的 。
唐山开滦煤矿薪资待遇怎么样?
开滦上了27年班,到12年内退工资一直两千出头,16年退休出来给私企打工,打工的工资要高于开滦,劳动强度比开滦轻松多了,煤企就是女的当男的用,男的当牲口用,劳动强度大工资低,我打工的私企年轻人的养老保险系数比开滦要高出很多的,年轻人没啥背景能力的不建议去开滦,高学历能做到高管的人才可以去,因为干部工人工资相差悬殊 。
为什么山西的煤矿工资都那么高?
你没到基层煤矿了解过情况,这个问题问的可幼稚,我是晋能长治公司的,以前一个月最少30个班有时候30多个班,地面值班信息员,30个班工资2800,平均一个月1000绩效工资,风险抵押金12个月7000,每个月扣除五险一金保险后每个月能发4000左右,全年无休息,除了春节放假一个星期,今年没放假,疫情原因,节假日工资和平时一样,你觉得工资高吗?这是以前,从今年三月工资就是晋能控股煤业集团了,感觉除了天天检查的多,工资待遇还不如以前了,去年绩效工资奖都一直不给发,听说潞安事业部没审批,工资听说都降呀,真就没法在上班了,生活不了,上有老下有小 。

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