这样每组8人 ， 每月每人轮空一周 。七、人员安排上 ， 确保每人胜任全部6个岗位 ， 不胜任的抓紧培训或更换 。八、综上 ， 每人每月工作时间为：（5.25*5 4.25*2）*3=104.25小时【字在青雲】总结：这套方案也许并不完美 ， 但却最大限度考虑了相关条件 ， 贯彻了平均主义 ， 实际工作中可以随着情况变化再作调整 。
十六个员工 ， 六个岗位 ， 每人每月至少一百小时工作量 ， 怎么排班？
【字在青雲】回答：根据题主给的问题和条件 ， 在图书馆工作 ， 共6个岗位16名工作人员 ， 必须周一到周天都有人 ， 虽然工作量不大 ， 可以两班倒 ， 但要保证每人每月工作不少于100小时 ， 且每人工时要平均 ， 上下不能差太多 ， 上班时间周一到周五是8：30到17：30 ， 周六周天是9：00到16：00 。在这里 ， 我提供一套完全满足上述条件的排班方案 ， 供题主参考 。
【6个保安排班每人每月加班不能超36小时怎么排,单位加班每月不得超过36小时】一、将16名工作人员平均分为2组 ， 一组为8人 ， 一组上上午班 ， 一组上下午班 ， 两个组上下午班可一周一倒 ， 或一月一倒 。二、上午班 ， 周一至周五上班时间为7：45—13：00 ， 工作小计5.25小时；周六至周日上班时间为8：15—12：30 ， 工作小计4.25小时 。三、下午班 ， 周一至周五上班时间为12：15—17：30 ， 工作小计5.25小时；周六至周日上班时间为11：45—16：00 ， 工作小计4.25小时 。
四、上午班要求工作人员比图书馆正式开放时间提前45分钟到位 ， 主要考虑是打扫卫生、启动设备、处理个人事务 ， 做好相关准备 ， 保证顺利开馆 。五、下午班要求工作人员在上午班人员下班前45分钟到位 ， 主要考虑是工作交接、特殊情况处置、处理个人事务 ， 做好上班准备 。六、时间计算上 ， 以周一至周日为一周 ， 每4周为一个月 。区分周一至周五及周六至周日 ， 上下午班工作时间完全一致 。
七、人员安排上 ， 确保每人胜任全部6个岗位 ， 不胜任的抓紧培训或更换 。在此基础上 ， 每组每班每周安排6个人上岗 ， 另外2人轮空休息 。这样每组8人 ， 每月每人轮空一周 。八、综上 ， 每人每月工作时间为：（5.25*5 4.25*2）*3=104.25小时【字在青雲】总结：这套方案也许并不完美 ， 但却最大限度考虑了相关条件 ， 贯彻了平均主义 ， 实际工作中可以随着情况变化再作调整 。
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