女性要勇于走出舒适区,携程孙洁( 二 )


极客君心想 , 父母大概还是太傻太天真了吧 。。。以「暴风影音 5」为例 , 大概大部分人在下面这个界面的时候都是直接点「开始安装」吧 , 但是你这么想的时候就已经「中招」了 。在安装界面下面的「自定义选项」下面就隐藏着捆绑安装的软件 。而在安装结束的时候如果不注意的话会再让你多安装一个软件 。也有像「迅雷」这样把捆绑软件用小字放在视觉上相对较暗且不易察觉的右下角 , 用户很容易也就忽略了 。
不止安装的时候不省心 , 卸载有时候同样如此:卸载一个软件的同时还要搭售安装一个 , 也是没谁了 。。。▲「体验极速版」用蓝色的背景以突出 , 也有很强的诱导性你这样我真的不知道爱不爱你 。。。其实无论是卖机票捆绑保险、酒店 , 还是本想安装一个软件却出现 N 个软件 , 这些层出不穷的套路背后无非都是利益在作祟 。虽然携程官方已经就之前一篇《一年100亿?揭秘「携程」坑人「陷阱」》的文章作出回应称 , 文章内容并不属实 , 但是据统计 , 在交通票务营收占携程整体营收的近一半 , 且机票、火车票价格已经如此透明、难以获利的情况下 , 搭售产品的利润可见一斑 。
▲图自:网络同样 , 在层出不穷的软件捆绑软件的背后 , 都是推广和被推广软件之间关于流量和资金不可描述的 PY 交易 。GEEK君有话说亚马逊创始人杰夫 · 贝佐斯(Jeff Bezos)在一次演讲上曾说:聪明是一种天赋 , 而善良是一种选择 。这次韩雪的炮轰只是事件的导火索 , 背后实则是国内 OTA 平台这么多年来不思进取 , 不求服务升级却只想用看似聪明且廉价的套路来换取不菲的利润 , 最后日渐流失最宝贵的用户信任惹而来了众怒 。
怎么看携程CEO孙洁称从本月开始自己和梁建章开始0薪?

女性要勇于走出舒适区,携程孙洁


这是是一种表态 , 带领大家一起过苦日子的决心 。不管实际效果如何 , 我认为这个做法还是值得赞许的 。面对疫情 , 仿佛打开了照妖镜 , 各种思路都来显灵了:1、要求员工降薪的 。号称减少开支共度时艰 , 其实单纯要求员工降薪 , 还美其名曰员工做贡献 。这类公司以小公司为多 , 通过这件事员工也算看清老板格局 , 经济行情改善后建议择木而栖 。
2、高层带头减薪的 。说实话 , 公司都是老板的 , 减不减薪对老板来说 , 没什么实际意义 , 但是这是一种态度吧 , 至少让员工感受好一点 , 共度时艰 , 天塌了高个子顶着 。这种企业值得跟着老板再努力试试 。3、家底殷实不为所动公司 , 这类公司稳定性强 , 规模大 , 各方面正轨 。算是让大家了解到 , 稳定也是公司的一种竞争力吧 。以后看公司多了一个维度 。
如何看待疫情期间携程高管自愿降薪 , 梁建章和孙洁将0薪 , 直至行业恢复?
女性要勇于走出舒适区,携程孙洁


疫情期间由于大家都宅在家里 , 酒店行业、旅游行业、饮食行业等企业是最具受伤的的企业 。因此 , 象携程这样的企业在疫情期间所遭受的损失是巨大的 , 而作为携程创始人的梁建章和CEO孙洁 , 从本月开始0薪 , 公司高管层也提出自愿降薪 , 最低半薪 , 直至行业恢复的做法 , 值得称赞 。首先 , 企业是以赢利为目的的 , 企业在遇到困难时 , 高管带头主动降为0薪 , 是一种表明与企业共担风险的姿态 , 是向员工传达企业遭受困难 , 需要全体员工共同承受的一种表达方式 。

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