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人力资源师的报考条件 人力资源考证条件

条件小知识报考人力资源师

很多网友想了解人力资源师的报考条件的相关知识，为了大家进一步的对人力资源考证条件所有了解，就跟小编一起来看看吧！
人力资源师的报考条件对人力资源的知识仅进行一次记忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度 。下面是小编为大家整理的人力资源师的报考条件，希望对大家有帮助 。

人力资源师的报考条件 人力资源考证条件


三级具备以下条件之一者
1、连续从事本职业工作6年以上 。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上 。
5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上 。
6、具有硕士研究生及以上学历证书 。
7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书 。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书 。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
二级具备以下条件之一者
1、连续从事本职业工作13年以上 。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上 。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 。
一级具备以下条件之一者
1、连续从事本职业工作19年以上 。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
人力资源师的论文要求
(一)论文选题
论文采取考生自选题方式 。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定 。
(二)论文撰写要求
1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写 。
2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字 。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处 。
4.论文一律采用A4纸打印，一式3份 。
5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容 。

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