报考人力资源一级的条件 人力资源一级报名条件( 二 )



3、报考人力资源师,越早越好 。
企业人力资源管理师国家资格考试不断创新改革 。目前各省对一、二级的考试课目没有统一,有的省市第三门考论文,有的省市考公文筐;教育机构预测,未来三至五年,国家会统一企业人力资源管理师国家资格考试课目和难度,逐级考、考英语,以及提高报考条件、持证上岗,是大势所趋 。所以,在国家没有加大考试难度和门槛前报考,是一个明智和及时的选择 。
4、报考人力资源师,是提升职场竞争的有力保证 。
【报考人力资源一级的条件 人力资源一级报名条件】目前各国各大高校,以及数千所职业技术学院,基本设有人力资源管理专业,甚至有的高校为该专业设有三、四个班级,未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场,对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战 。长江后浪推前浪,一浪高过一浪 。不思进取,必然会被社会和企业快速淘汰 。
人力资源一级备考技巧
第一周:死磕书本
1、手机、电脑关掉(很多人看看书,看看手机,注意力不集中,可能看了两个小时,什么也没看进去)
2、拿出纸和笔(学习还是回归传统,边看、边写、边思考,这永远是最有效的学习方法)
3、书中的重点,用笔写在纸上(注意,不是把重点抄在纸上,而是把书中的语言转化为自己的语言,最好把一句话总结出几个关键词,写在纸上 。如果懂思维导图,可以制作一个简单的思维导图)
4、一个章节看完后,合上书本,回忆一下,自己还记得多少,或者看看自己写的关键字,能不能回忆起书中的内容 。
第二周:边做练习(历年真题),边看书,边记重点
1、做题的方式,不要遇到不会做的题就去翻书,不会做的,可以做标记,先一次性把题目做完 。
2、题目做完了,核对答案,那些做错了,那些做对了,对于答对的题目,自己心里要有数,是真的会做,还是运气好,选对了 。
3、核对完答案,还有重要的一步,就是去翻书,把相关的内容再看几遍,如果这个题目换一种面孔出现,你是不是还能答对 。人都是有惯性思维的,做错了的题目,如果只是对了一下正确答案,下次遇到了,一般还是会选错的 。
第三周:看书、做练习、巩固记忆
1、这个时候看书,不能像第一次看书那样慢慢的看,而是查漏补缺,主要看不熟悉的章节;
2、继续做练习,很多小伙伴离开学校之后,就很少经历考试的状态,做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态;
3、巩固记忆,艾宾浩斯遗忘曲线,大家应该知道一点,太早记忆的内容可能到考试的时候,忘记的差不多了,所以最后一周记住的内容,是最实在的,最有用的 。

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