和我们每一个人一样 ， 在一个闯不过气来的环境中每个人都会选择妥协 ， 每个人都会臣服 。是的生活压力让他太累太累了 ， 让他对这个世界对他的生命失去了信心所以他选择了长眠 。2.工作压力 。本来生活压力已经压的他闯不过气 ， 他把所有的期望和动力投入到了生活中 ， 没想到现实给了他狠狠的一巴掌 ， 工作被开除 ， 自己理财产品大大缩水 ， 包括和同事之间的关系等等因素的影响 ， 再一次打击加深了这个男人对这个世界的绝望 ， 当一个人梦碎了 ， 精神崩溃的时候这个人已经是行尸走肉了 。
中兴42岁程序员跳楼自杀 ， 是什么把他逼上了绝路？
看了不少他的新闻 ， 也看了其他楼主的看法 ， 俺也来说说吧！一句话先定性：这事中兴公司必须负全责！有几位楼主说和他的性格有关 ， 这个说法俺不反对 。但是中兴公司在辞退员工的时候 ， 没有考虑到员工的性格 ， 直接致使此员工瞬间对生活绝望 ， 必须对此负责 。辞退员工、对员工性格估计不足是这件事的主要原因 ， 俺还看到网上在说：他妻子也前不久逼他买了第二套房 。
中兴裁员引发的“跳楼事件” ， 面对裁员如何保护自己？
中兴四十二岁员工自杀 ， 华为清退三十四岁以上工程师 ， 这个快节奏的时代对年纪大的技术型人才越来越不友好了 。之前一个36岁的在设计公司任职的高管离职创业 ， 他在单位里也不算太忙 ， 做到这个位置每年光年薪加分红都能过得很好 ， 为何还要如此奔波 。他说看到这个行业发展的很快 ， 小年轻一天能出三四个方案 ， 自己要不是靠着比他们多几十年的工作经验撑着很可能就被淘汰了 。
这就是现在职场人的中年焦虑 ， 面对日新月异的社会就已经耗费大把精力 ， 后面还有一帮小鲜肉拼命追赶 。如何从容应对这场危机呢：1.要形成自己的个人品牌和口碑 ， 不依赖任何组织或者平台 。改革开放几十年带来的经济高速发展 ， 让很多人发家致富 ， 有了钱以后人就容易膨胀 ， 其实他们没意识到 ， 很多时候并不是他们多厉害而是正好赶上了时代红利 ， 很多的大企业高管也是 ， 能做到那个位置固然有他们的过人之处 ， 不过他们的事业走的顺利很大程度上也是因为有大企业为他们背书 ， 但是越大的企业越是把人当螺丝钉用 ， 离开了这个平台你还能做的这么出色吗 ， 很难受 。
所以我们要认清自己 ， 认真对待工作中的每件事 ， 把行业里的门门道的都琢磨透 ， 积累好的口碑和人脉 ， 能力强的人到最后都是 ， 我在做事 ， 公司只是付我钱而已 ， 哪怕有一天组织不要我 ， 我也能在外面找到一份很好的工作2.不断进修 ， 进入高层次的圈子 。虽然我们不愿意承认 ， 但是这个世界确实是存在阶级的差距的 ， 不同阶层的人思维方式 ， 格局都有很大的不同 ， 我们要努力进入高层次的圈子 ， 知道这世界更高阶层的人在想什么 ， 我们能为他们提供什么然后让大家打成一片 ， 最典型的方式就是 ， 进修清华北大厦大等高等学府的EMBA班 ， 通过接触不同行业的人 ， 更高层次的人提升自己的格局 ， 建立自己的有效社交圈 ， 有些时候你想破脑袋的事 ， 在他们看来不过就是一句话；3.早理财 ， 或者说早买房 。
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