如何调动护士学习的积极性？
谢邀！一个在单位享受到关爱的员工 ， 才会更加珍惜自己的岗位 ， 也才会把这份爱传递给患者 ， 为患者送去所需要的关爱 ， 作为护理管理者 ， 要培养高素质护理人员 ， 除了狠抓技能提升外 ， 还应在多方面给予护士关心和关爱 ， 要知道 ， “没有开心的员工就没有满意的患者” 。医院对于医护人员的人文关怀 ， 具有强大的吸引力 ， 可以将优秀的护理人员留在医院 。
【如何调动护士工作的积极性,调动护士工作积极性对策】优秀管理者 ， 要加强对护士的人文关怀 ， 根据实际需求合理调配护士人力 ， 科学安排学习工作和休假 。要采取有效措施 ， 为护士的执业环境、后勤保障、薪酬待遇、培养培训、专业发展等创造更好的条件 ， 减轻护士工作和心理压力 。注重推行磁性护理 ， 以患者为中心 ， 着力改善患者就医感受 ， 提升患者满意度；以护士为核心 ， 全面开展护士关爱行动 ， 增强护士幸福感及归属感 。
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