甚至由于不适应，很多同学一年会换五六份工作，并且在换了工作之后依然不适应 。进而会造成学生的不适应 。我认为这个问题可以再具体一点 。初入职场的同学，有以下几点值得关注：首先是接受 。所以刚进单位时，不要对打水拖地、搬运打杂、复印抄录这样无法显示个人价值的杂事有抗拒感，大家都是这么过来的，你作为一个新人，并没有跟大家有什么不一样 。
大学刚毕业，如何尽快适应职场？
对于一个刚刚走出校园进入工作岗位的人来说，工作岗位本身带有一定的新奇性，也是我们人生的一段新的开始 。从此以后，我们告别了单纯、悠闲的学生生活，走进了需要认真对待、有职业精神，并且需要规矩的职业时代 。走进职业时代，很多同学刚开始会感到非常不适应 。甚至由于不适应，很多同学一年会换五六份工作，并且在换了工作之后依然不适应 。
我认为这是一种角色转换的失败 。初入职场的同学，有以下几点值得关注：首先是接受 。很多同学进入职场后，依然抱着学生心态，用自由散漫来对待工作，以至于感觉领导对自己特别苛刻，而且不讲情面，不近人情 。比如说，迟到几分钟就要被扣工资，但是加班却不给发奖金 。很多刚工作的人对于自己把懒散、散漫的学校生活习惯带到工作中不以为然，而对于领导要求自己却充满怨恨，这直接导致了他们与领导的矛盾 。
因此，就算工作做得还不错，领导内心对他们也会带有某种偏见，慢慢就会导致他们在公司的前景黯淡 。当然，领导有责任帮助新人转换心态，但是我认为这件事情最主要还是个人行为 。你既然已经开始工作了，已经从学生时代走出来了，那么在工作的时候，就应该遵守公司的规定，勤勤恳恳地工作，甚至有时候不失时机的讨好领导，对你来说也是在职场生存的重要能力 。
第二，你要对自己的工作和工作的爱好进行定位，我认为这一点最重要 。刚刚从学生时代走进职场，我们实际做不了太多的事情，一方面我们没有工作经验和与人打交道的经验；另一方面，我们还不知道所学到的知识在现实工作中应该如何应用 。从这个意义上来说，你刚开始选的这份工作，一定是根据自己所学的专业知识，能比较专、比较精地做好的工作 。
因为对于一个大学毕业生来说，进入工作岗位后能把第一份工作做好，做到完美，让大家赞叹和重视是非常重要的 。如果你三心二意，觉得这个工作没意思，那个也没意思，而且不断地抱怨、指责别人，那么这份工作你不仅做不好，不可能有涨工资和升迁的机会，甚至可能会被公司解雇 。因此，抓住一份你能够做好的工作很重要，千万不要贪多嚼不烂，眼高手低，不要觉得自己学历高，刚开始就应该当高级主管 。
初入职场，不论你的能力如何，最重要的是发挥自己能力并且不断努力，把工作做出色，让周围的同事和领导赞叹 。如果做到这一点，我认为你不仅不会失业，还会赢得在别人心目中的地位，因此你也就拥有了在公司生存并且发展的机会 。第三，需要谦虚认真地向别人学习 。一个职场新人，缺乏工作经验，尽管有时候我们的知识可能比职场老人更加丰富，想法更加活跃、有创意 。
但是，如果你一上来就冒冒失失地提出各种创意和想法，那么比你资格更老的员工甚至领导就会对你产生反感 。一个孩子刚从大学出来就毛手毛脚，并且态度傲慢指出其他人的缺点，这件事情是大家都不能接受的 。所以，就算你有好的想法和创新性的、建设性的意见，也要注意表达的方式 。你应该在适当的时候，非常谦虚地给领导提一些意见和建议 。
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