组织生活会对照检查材料2021范文十篇,为什么组织会产生自满 _十篇

"为什么会不知足？"个人认为有3点。人为什么会骄傲呢？这是人类与生俱来的本性所决定的。骄：自满，自高自大，不服从：骄傲。过度期待，会让美好不见踪影，幸福迷失方向。说不定老师会拍拍自己额头说：“呀，忘了，对不起”！。
【组织生活会对照检查材料2021范文十篇,为什么组织会产生自满】为什么会不知足？

变是客观的要求、主观的期待。变是绝对的真实，不变才是相对的参照。不知足是进步的源泉，发展的初衷，改变的动力。自然选择、社会发展、人类进步，都需要不知足的內在驱动。凡事有度，量变会引起质变，不知足也不例外。內容复杂，需度的权衡；范围广深，需界的自律；要求众多，需质的选择。过度期待，会让美好不见踪影，幸福迷失方向。
"为什么会不知足？"个人认为有3点。1是自然规律的要求。适者生存不适者淘汰，物种有进化需要，只有不知足才能变中就进，更好适应环境变化，适应生物进化。物种的自然选择，离不开不知足。2是社会发展的要求。社会纷繁复杂，需要不断进行自我完善，只有在不满足鞭笞下，才会有更多期待，适应各种发展需要。期待的更新完善，离不开不知足。
人到底该不该自满？

其实这问题我们的古圣先贤早有回答：谦受益，满招损。做人当然应该谦虚！但一味的谦虚，低调也不是什么好事！对一个刚刚踏入职场的新人来说，谦虚谨慎些总是好的。但随着对工作的熟练，业务的精通，该表现自己还是应该表现的。对工作有更好的意见和建议该说就的说，该提意见就的提！否则在同事和领导眼里，你只是个混日子的平庸之辈！。
人为什么会骄傲呢？有什么原始原因？

骄：自满，自高自大，不服从：骄傲。骄气。骄恣。骄横。骄矜。骄纵。傲：自高自大、自信傲气、傲慢。骄傲：是一种内在的情绪状态，一般而言，有两大类常见的意涵。第一类，作为负面的意思，骄傲是指一种对于个人的地位或成就的自我膨胀与炫耀，通常与傲慢是同义词。第二类，作为正面的意思，骄傲是一种对于达成目标，或是对于某个选择或行动，感到自信不悔。
它也可以是一种受到赞赏之后产生的情绪，对自我独立、坚强的形象感到满足，成为某个社会群体一份子后产生的归属感与认同，并因此衍生出满意的情绪，有时也作为自嘲鼓励使用。人为什么会骄傲呢？这是人类与生俱来的本性所决定的。骄傲必须具备如下条件：一，骄傲必须要有骄傲的对象首先人是群聚动物，包括：男人与男人、男人与女人，老年与老年、与壮年、与青年、与儿童相聚交往；首领与首领，达官与达官、富豪与富豪，文人与文人，武士与武士的交往；兄弟与兄弟、姐妹与姐妹、老表与老表、同乡与同乡、同行与同行、同学与同学、同事与同事的交往；如果没有上述条件，一个人独身于世界，无比较，无鉴别，无羡慕，无嫉妒，无崇拜，无阿谀，无鄙视，何来的骄傲？即便有骄傲的本性和习气，又骄傲给谁看呢？难不成独自躲在家中，对着镜子摆出一副居高临下、目空一切的神态，对镜子里的自己耀武扬威、自己给自己做揖叩首，显摆显摆后，露出满足、胜利的笑容？二，骄傲必须要有比较骄傲不是孤立的，不是孤芳自赏，而是通过与各种参照人、物进行纵向横向比较，经过鉴别美、丑，好、坏，优、劣而产生的。