谢邀！要在工作中培养创新思维，最重要的就是改变你原有的思维定势 。2、管理创新行政后勤的管理创新可以有很多方面，可以在管理模式创新、精细化管理、制度流程优化等几方面开展 。公司行政后勤部门如何创新？我是一名管理顾问，回答这个问题 。
如何在工作中培养创新思维？
谢邀！要在工作中培养创新思维，最重要的就是改变你原有的思维定势 。所谓思维定势，简单讲就是惯性思维，即总是会按照过去的经验去看待事物 。增强好奇心，突破思维定势在长期从事同样工作的过程中，最容易产生的现象就是习以为常，感觉到熟得不能再熟了 。这不仅会让思维固化，也会让一个人对周边事物缺乏好奇心，而恰恰这一点就是创新思维的大敌 。
要突破思维定势，关键就在于好奇心的增强 。有了好奇心，你就会去了解、分析、研究，从而找出问题，思考出解决的办法 。小的时候，我看到我堂叔拉二胡就很好奇，觉得很好听，也想拥有一把二胡学一学，可是那时家里很穷没钱买 。于是，我就天天跑到我堂叔那就去听、去问，并拿过来左看右看，自己也试着拉一拉 。之后，我就按照堂叔这把二胡的样子自己动手做了一把，结果还真不错 。
从此，我就自学会了拉二胡 。这虽是一件小事，但从中我们可以看出好奇心的作用 。世界上很多的发明创造都是从好奇中产生出来的 。要突破惯性思维，除了好奇之外还要善于质疑和探索，也就是对现有的事物就要敢于去设问，对可能发生的事情勇于去探索，不会墨守成规 。提高自信心，克服思维障碍创新思维是一种发散性思维，是具有独创性与新颖性的思维方法 。
因此，必须要克服一些固有的思维障碍 。而这些障碍，只要我们有信心也是能够克服它的 。非黑就是白，事物是有多面性的，不只是对与错，是与非，黑与白等；存在就是合理的，这种客观唯心主义的哲学观念也会影响创新；书上这么说的，不能唯上唯书，这种思维不仅会脱离实际，而且还会陷入教条主义的泥坑；以点代面，点就是点，面不是面，只看一点就不可能看到全面，要有系统观念；没好处不干，功利性太强也会阻碍创新；一条道走到黑，这实际上是直线型思维，为符合事物发展的规律等等 。
【行政工作中创新的例子,如何在行政工作中创新】消除懒惰心，改变思维方法创新思维的一般规律是：从发散到集中，再从集中到发散，再到集中 。为此，这就要求我们在工作中要善于多想想，找出事物的一般性和特殊性，并在一般性的指导下，在特殊性上做文章 。比如手机的创新，主要就体现在特殊性上 。创新的思维方式一般为：差异式，就是在总体不变的基础上，改变一些功能和特点，如手机款式、个性化等；否定式，推翻过去的东西，建立新的东西，如孙中山所领导的民主革命，推翻帝制，建立共和；改良式，就是在原有的基本上把存在的缺陷克服掉，如电脑软件的升级换代；反向式，也就是逆向思维，从事物发展的反方向去思考，找到突破口；全新式，是过去和现在完全没有的东西，通过探索而创造出来的 。
推荐阅读
- 山东分公司持续推进两两回头看工作,早会训勉说什么
- 科学运用马克思主义思想方法和工作方法,马克思主义思想内容是什么
- 评职称测绘专业技术工作总结,测绘工作总结怎么写
- 工作应聘的自我介绍怎么写,主播应聘的自我介绍怎么写
- 灵雀云公司工作怎么样,在证券公司工作怎么样
- 基带开发 工作怎么样,从事游戏开发这个工作怎么样
- pnp三极管工作原理,PNP三极管工作原理解密.doc
- 周末有什么兼职的工作,有什么兼职可以周末做
- 如何搞好村级财务管理,村支部书记如何管好农村财务工作
- 工作百日仔细反思,请问工作失职书怎么写呢