智慧军营营房管理子系统,如何做好营房管理

7.管理人员要经常督促、检查 , 做好防盗工作 。4.将采购的物品做好登记 , 并做出统计表 。2、如何做到向上管理?首先 , 要准确把握上司的需求 。所以说要做好项目管理工作 , 首先要学会管人 。3、如何迈出“向上管理”的第一步?首先 , 放下心中的胆怯和不屑 , 向上司主动示好 。
怎么做好生产管理?

智慧军营营房管理子系统,如何做好营房管理


生产管理是计划、组织、协调、控制 。做事之前有计划 , 做事有策划 , 团队有组织 , 过程有协调 , 流程有控制 , 控制有制度 , 这是我对它的理解 。同志们的回答还都挺全面的 , 我来总结一下:其实无论是现场的:人、机、料、法、环;还是管理的目标的五大目标:质量、成本、交期、安全、士气;以及精益生产中的5s、TPM、标准化、均衡化等等……在现场日常管理中 , 作为现场管理者 , 我们的工作若是细分就太多了 , 如何让我们的工作内容量化、工作的结果量化 , 改善量化、或者工作中的信息量化 , 工作中的动态和静态如何把握 , 是至关重要的 。
当然这些工作需要我们在现场管理过程中 , 不断地总结和梳理 , 在对固定的日常的工作进行标准化 , 在这里面 , 除了安全 , 我们主要的任务是保证质量的前提下 , 完成日计划和改善提高 。所以在现场管理中 , 我们需要掌握住一个能管理的循环的流程 , 也可以把它看成是P(S)DCA , 就是:量化→了解→控制→改善→提高→量化 。只有我们在现场有了科学的管理评价 , 我们才能做到科学的管理 。
如何做好现场管理工作?
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推行现场5S管理 , 即:整理、整顿、清扫、清洁、素养 。5S管理是对生产现场的人、机、料、法、环生产五要素进行有效管理的一种管理活动 , 是一种目标简单、明确的管理工具 , 其目的就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、科学合理的工作场所和空间环境 , 最终形成良好习惯 , 提升人的素质 , 为企业造就一个高素质的优秀群体 。5S管理起源于日本 , 因其简单、实用、见效快、投入少、效果显著 , 在日本企业中广泛推行 , 并被许多国家引进 。
5S管理活动的对象是现场的“环境”与“人” , 它对生产现场环境全局进行综合考虑 , 并制定切实可行的计划和措施 , 从而达到规范化管理 。5S管理活动的精髓是人的素质 , 如果没有员工品质的相应提高 , 5S管理活动就难以开展和坚持下去 。当代企业正面临着日趋复杂而极富变化的市场环境 , 随着定制化、小批量、短交期个性化市场需求越来越明显 , 企业之间的竞争也变得越来越激烈 。
各企业之间的竞争无论是价格、产品、服务 , 抑或是综合实力的竞争 , 归根结底都是管理创新的竞争、是企业文化的竞争 。因此推行全面高效的管理系统 , 营造良好的企业文化氛围是现代企业的必由之路 。企业的决策者们都想寻找一种易执行、见效快、能持久的管理方法来提高工作效率 , 改善产品质量 , 提升企业形象与竞争力 , 避免被时代前进的步伐所淘汰 。

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