优秀领导和平庸领导的分水岭,如何提高领导干部情商心得体会

所以,看书真的能提高情商的 。而能提高情商的书也并非是指各种”心灵鸡汤“和”情商宝典“ 。记住,要想提高情商,最重要的就是学会换位思考 。要想提高情商,需要做到以下几点:1、学会换位思考,理解别人的感受 。记住,要想提高情商,就一定要学会控制自己的情绪 。
如何来提高自己的情商?
要想提高情商,需要做到以下几点:1、学会换位思考,理解别人的感受 。有些朋友,一辈子都活在自己的世界,从来不会考虑别人的感受 。他们总是觉得别人就该对自己好,别人就该照顾自己 。他们很少去考虑别人的感受 。比方说,有些女孩子,喜欢用别人的化妆品、吃别人的东西 。她们美其名曰,好东西应该跟朋友分享 。可是,轮到别人用她的化妆品,吃她的东西,她又不开心、不乐意了 。
这就是典型的自我为中心,不会换位思考 。记住,要想提高情商,最重要的就是学会换位思考 。你想别人怎么对你,你就先怎么对别人 。2、说话要有分寸,不要口无遮拦 。心直口快的人,真的很招人烦 。有些人说话不注意场合,也不注意分寸 。美其名曰,我这人心直口快,你别介意 。守着一群人数落别人,让人下不了台,还说自己事心直口快?这情商得有多低!注意,说话一定要有分寸,什么话该说,什么话不该说,一定要现在脑子里想清楚 。
不要一张嘴,就把别人得罪了 。3、学会认可、赞美他人 。学会认可别人对你的付出和帮助,并且赞美她们,感谢她们 。这是情商高的重要表现 。4、管理好自己的情绪 。有些人控制不了自己的情绪 。他们很容易生气、发火 。记住,要想提高情商,就一定要学会控制自己的情绪 。即使对方做了多么愚蠢的事情,无论你有多想臭骂对方一顿,也请把你的脏话憋回去 。
深呼吸,二十秒深呼吸,平复你的情绪 。不要在生气的时候,跟人争论 。生气时跟人争论,解决不了任何问题,只会让你们的关系越来越糟糕 。5、学会拒绝 。我们不可能什么事情都做到 。所以,当有人请求你帮助时,请先想明白自己有没有这个能力,如果没有这个能力,请早点拒绝 。不要什么事都帮别人,也不要一直帮助一个人 。升米恩,斗米仇的故事,大家都知道 。
跟领导相处,你有哪些心得?
本人在广东工作将近二十年时间,从最初在一家公司任厂长开始,一直从事高层管理职位 。回想起这些年的工作经历,二十年前离开国企刚来广东找工作的场景恍如就在昨天 。第一家公司是中型规模的企业,到岗之初是生产厂长,但对产品不熟悉,对广东的管理模式也不熟悉 。感谢老板的信任并给我这个机会,我在工作时间熟悉产品知识和各工艺流程以及产品质量标准,下班后学习ISO质量管理体系 。
当时,工厂是两班倒,每班工作时间是12小时 。我每天早上六点到车间,晚上十一点或者更晚的时候离开公司 。因为,我知道,老板前期信任是有时间限制的,后期信任是靠自身的能力和为企业带来效益为基础的,所以我加倍的努力,提升自我 。为了开阔视野,借鉴并吸收其他企业的长处,我向董事长建议去客户和供应商那边学习别人的一些管理方式和方法 。
很欣慰的是,一些大的厂商秉着共同成长培养供应商的理念,很乐意向我传授他们的管理方面和技术方面的知识和方法 。为了更好提升公司的质量同时提升自己的质量管理能力,我们公司也请了顾问公司在我公司全面推行ISO质量管理体系 。我以此为契机,把别人去娱乐去吃饭喝酒的时间用在学习上,功夫不负有心人,通过八个月的努力,我所在的公司无论从管理体系,还是生产效率、产品质量、公司利润都得到了大幅提升 。

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