七、董事长见面会 。有些公司对于新员工的培训极其重视 ， 所以会特意安排公司的董事长或总经理或其他高管与新员工的见面会 ， 让员工能够有幸听到公司最高层对新员工的期望 ， 熟悉公司高层的行事作风和一些工作要求 。对于新员工来说 ， 或许是一种鼓励 ， 或许是一种期待 。小结：新员工的入职培训因公司的性质、规模不同而不同 ， 有些公司或许一上午就会完成入职培训 ， 有些公司或许要花费一两周 ， 甚至两三个月的时间进行入职培训 。
【公务员初任培训登记表个人总结,初任培训登记表个人总结怎么写】这样的培训安排没有好坏和优劣之分 ， 只有是不是符合公司的具体情况之分 。以前联想的入职培训叫作“入模子”培训 ， 有些员工把入职培训称之为洗脑培训 。无论如何 ， 公司培训的主要目的其实就是要让员工熟悉公司状况 ， 在思想上尽快进入公司要求的状态 ， 尽快能够为公司创造价值 ， 让员工不仅在身体上进入了公司 ， 而且在思想上也进入了公司 。
推荐阅读
- 华琳社区怎么样,新乡市红旗区培训为基层干部立规矩
- 智慧教育微课培训心得体会,微课运用在课堂的什么时间最合适
- 班组现场管理培训,如何管理班组工作
- 法院文印员算什么,商洛洛南法院开展书记员技能业务培训
- 身为一名老师要怎么做,怎么做一名好老师培训
- 汝州新土地局在哪里,举办国土资源信访培训班
- 国培计划置换脱产研修培训,置换脱产研修什么意思
- 杭州宠物美容培训学费多少,C级宠物美容师的学费是多少
- 2022年公务员考试,为什么要考公务员论文
- 乡里经济验收财务需要什么,重大专项财务验收培训手册