我曾经也是一名软件开发人员，从业多年，在35岁左右由开发转向管理 。从自身体会来谈谈这个问题 。一、我的观点是40岁程序员在中国是偏大了，应该要尽快规划职业生涯，人无远滤必有近忧！为什么这么说？因为总体上看，中国程序员的职业生涯比西方国家短太多了 。
软件开发人员过了40岁，该如何规划自己的职业生涯？
【行唐县名师工程名师培养人答辩会自我介绍,软件开发人员如何做自我介绍】
我曾经也是一名软件开发人员，从业多年，在35岁左右由开发转向管理 。从自身体会来谈谈这个问题 。一、我的观点是40岁程序员在中国是偏大了，应该要尽快规划职业生涯，人无远滤必有近忧！为什么这么说？因为总体上看，中国程序员的职业生涯比西方国家短太多了 。几乎可以用吃青春饭来形容了 。很多人困惑为什么这么短，因为据说国外大龄程序比比皆是，并不会因为年龄大就被歧视 。
我想无非有这么几个原因：（1）中国的什么都更新得快，并且有庞大的人群来支撑这种更新，这就像有钱任性 。未来人口逐渐老龄化，经济发展速度也降到一个中低速时可能就不这样了 。（2）中国的就业压力较大，各行各业都有较大的竞争压力，长期高强度加班，对身体健康的消耗巨大 。人到了40岁在别人眼里早就是“大叔” 了，很多时候身体已经吃不消了 。
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