节约水电的演讲稿,九杯水怎么演讲稿

而当8位领导来公司的时候,你也只准备了7杯水,在此前提之下,你很难获得第8个杯子或者第8瓶水,更重要的是这8个领导是一块来的,请问你会怎么办?小董听了之后说:能怎么办?我先灌上7杯水放在8个领导面前,然后告诉领导现在只有7杯水,你们稍等一下,我马上去倒第8杯 。
面试官问:你有7杯水,来了8位领导,怎么办?如何回答呢?

节约水电的演讲稿,九杯水怎么演讲稿


别说这个问题,小董还真遇到过,只不过第1次遇到这个问题的时候没有经验,三言两语就被面试官戳穿了,小董还自认为这是最优秀的一个求职机会 。小董前一段时间去一家企业面试,之所以面试的原因很简单,因为失业了 。面试的时候他查阅了很多资料,比如面试官问你现在的工作状态,你不需要跟面试官照实际上说,只需要打马虎眼就可以 。
因为打马虎眼可以让面试官更加疑惑,同时他不会拿捏你;如果面试官问你是否是独生子女,他的主要目的是为了看你有没有意向在一个偏远的地方工作,以及你家人的意见,因为家人的意见也关系到了你的工作稳定性 。小董做了大量的准备,但是没有想到这家企业的面试官什么问题都没有问他,只是问了一个非常简单的问题:你面前一共有7杯水,如果来了8个领导,请问你怎么办?怎么可能会问这么简单的问题呢?能力再不济也要问一下我的专业性问题吧,比如我会不会不会打印机,会不会计算机编程,会不会word办公,会不会制作和美化PPT之类的......最基础的问题他不问,反而问我面前有7杯水,来了8个领导该怎么办,小董几乎连想都没有想直接告诉面试官,这个问题还不简单吗?可以再拿出一个杯子来给8位领导都倒上水,实在不行的话,我可以去旁边的饮水机找一个一次性的纸杯给领导,再或者我直接订个外卖送上两桶水,领导想喝几瓶喝几瓶 。
面试官听到之后说:不不不,我们需要外加一个前提条件 。这个前提条件就是:你之前接收到一个信息,这个信息是由老板的秘书传达给你的,告诉你一共有7个人会来到公司做访谈,而且这7个人都是公司总部的大领导,你必须要服务好他们 。而当8位领导来公司的时候,你也只准备了7杯水,在此前提之下,你很难获得第8个杯子或者第8瓶水,更重要的是这8个领导是一块来的,请问你会怎么办?小董听了之后说:还能怎么办?我先灌上7杯水放在8个领导面前,然后告诉领导现在只有7杯水,你们稍等一下,我马上去倒第8杯 。
再或者告诉领导,你们谁不渴就可以不用喝水了,剩下的人把这7杯水分掉就可以了 。这句话还没有说完,面试官直接摇了摇头说:不好意思,或许你应该有更好的工作岗位 。我们这一家企业大概率是不会招聘你的,麻烦你出门右转 。这一下子把小董给弄蒙圈了 。拜托,有没有搞错,自己刚来到这家企业面试,还没有说专业问题呢,无非就是问了一杯水的问题,自己这个问题刚刚回答完,而且还没有说自己为什么会这么回答呢,面试官就直接告诉我不录取自己了,这家公司是不是压根就不需要招聘员工?把员工叫过来也只是为了让面试官忙起来而已?还是说这家公司只是为了让人看起来绩效很高,其实根本不需要招新人呢?这是不是一个骗局呢?小董半信半疑地离开了这家企业 。
小董的舍友了解到这家企业正在招聘新员工,也去了这家企业面试 。当天下午面试官就给小董的舍友发来短信,问他可以在这家企业工作吗?这一下更让小董吃惊不已 。在小董的追问之下才明白,原来面试官也问了舍友同样的问题 。然后小董问他你是怎么回答的呀?舍友神秘一笑说:这还不简单吗,我先把其中的三个杯子藏起来,然后告诉这些领导,首先因为自己工作疏忽的原因,以为只有4位领导来视察,结果没有想到来了8位领导,因为准备不充足,所以犯了些错误,请各位领导原谅,接下来我一定会改正这些错误,以后再有视察的话,我一定会多次确认信息,避免信息出现失误 。

推荐阅读