年终奖扣税标准2019,关于年终奖的个人所得税计算( 三 )


!基本上对 但有的地方根本实施不了

年终奖扣税标准2019,关于年终奖的个人所得税计算


4,2019年年终奖是怎么扣税的计算公式 根据税务部门关于年终奖个税计算的解释:全年一次性奖金以发放当月的适应税率和速算扣除数进行计算,若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日(含)后的,可以适用新的适用税率和速算扣除数 。如果年终奖在2018年12月31日之前发放,可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率,并且不计入2019年度综合所得;如果是在2019年1月1日之后发放,不能除以12分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税,在减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额 。这部分具体的计算方案还没有看到官方解释 。接下来咱们就先说说适用于在2018年12月31日之前发放的年终奖个税计算 。这部分的计算分两部分:如果2018年12月应纳税所得额≥5000元,则年终奖=应发年终奖如果2018年12月应纳税所得额<5000元,则年终奖=应发年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))也就是先填平了12月份不足5000的坑,剩余部分再计算个税 。具体的公式是:=LOOKUP(MAX(1%%,(B2+MIN(A2-5000,0))/12),{0;6;24;50;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(B2+MIN(A2-5000,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;21;141;266;441;716;1516}*10)公式中的A2,是12月份扣除社会保险、公积金以及其他专项扣除后的应税工资额 。公式中的B2,是应发年终奖金额 。公式有点小复杂,但是咱们不用纠结,吃一盘炒鸡蛋也不一定非要会下蛋才行,只要咱们会套用就好了 。另外,在不考虑12月份应税所得额的前提下,关于年终奖多发1元少得几千的坑,老祝也整理在这里了,小伙伴们计算时务必注意:不知是近期询问此问题的人太多所致,还是真的应验了“日有所思夜有所梦”这句话,昨日,在梦中居然梦到2019年发放2018年度年终奖时这样计算个人所得税:某单位在2019年2月份发放2018年度年终一次性奖金,其中罗先生(月工资6000元)取得年终奖36000元,谭女士(月工资7000元)取得年终奖96000元,徐先生(月工资10000元)取得年终奖168000元 。财务人员分别扣缴个人所得税如下:1.罗先生取得年终奖36000元,应缴个人所得税:(1)36000÷12=3000(元)(2)适用税率3%,应缴个人所得税1080元:36000×3%=1080(元)罗先生实际取得税后奖金34920元 。2.谭女士取得年终奖96000元,应缴个人所得税:(1)96000÷12=8000(元)(2)适用税率10%、速算扣除数为210元,应缴个人所得税9390元:96000×10%-210=9390(元)谭女士实际取得税后奖金86610元 。3. 徐先生取得年终奖168000元,应缴个人所得税:(1)168000÷12=14000(元(2)适用税率20%、速算扣除数为1410元,应缴个人所得税32190元:168000×20%-1410=32190(元)徐先生实际取得税后奖金135810元 。您好!2016年的年终奖在2016年2月6日以前发放(实际上是2015年的年终奖) 。年终奖金的测算方法各单位都不一样,没有适用于全国各行各业的计算公式 。比如,公务员和外企大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放;负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成;私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例发放年终奖;亏损企业则没有年终奖 。谢谢阅读!5,2019年年终奖多少钱交1万块的税 您好:1、假设您月工资6000元,2019年1月单位将发放一次性年终奖2万元 。那么,先拿您的2万元年终奖除以12为1666.7元,根据按月换算后的综合所得税率表,适用税率为3%,速算扣除数为0,所以,您年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元 。根据按月换算后的综合所得税率表,会产生新的年终奖临界点,发生“年终奖多发一元,到手收入少千元的”现象 。2、比如,3.6万元就是一个临界点,如果发放3.6万元年终奖,个税需要缴36000×3%=1080元,到手34920元 。如果多发一元,也就是发放36001元年终奖,个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元,到手32610.9元 。相比之下,多发一元年终奖,到手收入反而少了2309.1元 。3、最新的临界点是:3.6万,14.4万(12000*12),30万,42万,66万,96万也是临界点,提醒您注意这些新的年终奖临界点,不然会吃亏哦 。你好,3500元的年终奖需要交多少个税,需要结合你12月份的工资来计算 。

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