1，关于年终奖的个人所得税计算根据国税发〔2005〕9号的规定，“ 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数 。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数”应纳税所得额=（工资薪金收入-费用扣除标准）应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数当月月工资是1500,应纳税所得额=1500-2000= -500应纳个人所得税=0年终奖，先找适用税率和速算扣除数（25000-500）/12=2041.67确定适用税率15%，速算扣除数125按雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数=（25000-500）*15%-125=3520元 。给你国税发〔2005〕9号文件的链接 http://202.108.90.146/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=1306&flag=1
2，2019年年终奖是否还有个税在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税 。
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税 。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税 。
划重点：
1.国税发〔2005〕9号对年终奖是如何规定的？国税发〔2005〕9号规定的全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金 。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资 。
2.年终奖如何计算？假设年终奖30000元，30000除以12等于2500元，对应税率为3%，速算扣除数为0，计算个人所得税=30000*3%=900元 。假设年终奖120000元，120000除以12等于10000元，对应税率为10%，速算扣除数为210，计算个人所得税=120000*10%-210=11790元 。
3.年终奖单独计算个税，一年可以使用几次？在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次 。
4.年终奖可以不单独计税，而并入当年综合所得计算纳税吗？全年一次性奖金收入可以单独计税，也可以选择并入当年综合所得计算缴纳个人所得税 。
5.什么是综合所得？新个税将工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得四项统称为综合所得 。年终奖单独计税还是并入综合所得纳税哪个对我更有利？如果综合所得的应纳税所得额小于0，将年终奖并入综合所得纳税会更有利 。
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