单位让我当团委书记,高职院校团委书记是什么级别

3、是否有较大的发展空间客观地说 , 学校里的团委书记不同于行政部门的团委书记 , 充其量是个中层职位 , 除非你能力特别突出、人脉足够深厚 , 想进一步干成校长是很难说的 , 特别是现在教育卫生取消行政化的现实下 。从普通科员做到正科级干部 , 一般需要多少年才可以?不好说!以我所在的青岛某区为例吧!首先简单介绍下 , 我们这的区委书记是正厅级 , 区长是享受正厅级待遇 , 副书记、副区长等都是青岛副局 , 辖区内各大局的局长和镇街党委书记、镇长、主任都是正处级 , 副镇长、街道副主任等都是副处级干部 。
从普通科员做到正科级干部 , 一般需要多少年才可以?

单位让我当团委书记,高职院校团委书记是什么级别


从普通科员做到正科级干部 , 一般需要多少年才可以?不好说!以我所在的青岛某区为例吧!首先简单介绍下 , 我们这的区委书记是正厅级 , 区长是享受正厅级待遇 , 副书记、副区长等都是青岛副局 , 辖区内各大局的局长和镇街党委书记、镇长、主任都是正处级 , 副镇长、街道副主任等都是副处级干部 。介绍完背景 , 下面回答问题 。在我们这 , 普通科员满五年就可以晋升提拔为副科 , 副科实职满二年、虚职满三年就可以提拔为正科 , 正科实职满三年就可以提拔为副处 , 副处满两年就可以提拔为正处 。
当然了 , 我说的是最主要的满足条件 , 除此之外 , 还有别的要求 。比如年龄要求35岁以下了 , 学历要大专及以上了 , 连续三年考核要合格或者称职了 , 还有别的一些要求之类的条件 。但这些一般人都能达到 , 所以不是我说的重点 。现在都搞职务职级并行了 。副科级就相当于四级主任科员;三级主任科员就是比正科低一点 , 却比副科高一点;二级主任科员就相当于正科级干部;一级主任科员比正科高一点 , 却比副处低一点 。
当然了还有所谓的股级干部 , 这是中国基层的一大创造 , 一般存在于县级以下 。顺序是科员—副股—正股—副科—正科—副处—正处 。从科员到正股 , 也大约需要六七年的时间吧 。但是假如题主问的是在县或者县级市里面 , 从普通科员到正科级干部 , 需要多少年 , 那就不好说了 , 因人而异吧 。在县这一级里 , 正科就是县大局的局长、镇街的党委书记和镇长等 , 大部分人一辈子都到不了正科 , 到个副科都难 , 何况是正科?就拿我来说吧我是2006年从中国人民大学研究生毕业来的青岛某县级市 , 刚参加工作的时候 , 我什么级别都没有 , 就是一个普通的科员 。
可2006年之前来参加工作的人不一样!之前的规定是 , 只要是研究生来 , 那么就给享受正股级(正科)待遇 , 另外还给10万块钱的安家费!为了吸引人才所以这么做 。可偏偏我是2006年来的 , 不享受原先的政策了 , 所以只能自认倒霉 。按理说 , 我2006年 , 满了四五年以后 , 就应该被提拔为副股 , 但是我这个人比较老实 , 智商有瑕疵 , 情商非常低 , 不会来事 , 不会干事 , 不会办事 , 榆木脑袋 , 过于老实了 , 所以该提我的时候也没提 , 后来在别人的点拨下 , 我有点开窍了 , 知道送礼了 , 知道溜须拍马了 , 所以在2012年的时候 , 也就是工作6年以后 , 我才被提拔为副股级干部!当时我们单位接近100号人 , 只有三个人不是副股 , 其中就包括我一个 , 还有两位女同事 , 你们说我惨不惨?这人呢 , 一提了副股 , 就想提正股 , 按理说三年以后 , 我就应该提正股了吧?哼!想的美!哪有那么多顺理成章的事?我记得2015年的时候 , 做梦都梦见自己提了正股 , 可是梦醒来以后 , 才发现真是南柯一梦!要不是后来一位大领导觉得我还不错 , 让我跟着他 , 我到现在都是副股!也就是说 , 假如没人帮我 , 我从2012年到2021年 , 仍旧是副股!正是因为一位不错的大领导觉得我还不错 , 所以我就跟着他干 , 直到2016年的时候 , 我的副股才被解决 , 成为了正股!那么你们知道我是怎么提的呢?说起来简直不可思议!提拔正股的机会是我跟组织部门的一些人比较熟悉 , 我才知道有提拔这种事的 , 要不然 , 我还没有机会提拔!组织部门不分配名额 , 你干着急也没用啊!通过我的案例 , 你就能发现 , 虽然表面上满几年几年 , 就可以从科员提拔到正科 , 可是实际上 , 压根就不是那么回事!你以为你是谁啊!到了年限就给你提拔?今年 , 我身边有个好哥们刚从副科提拔为正科 , 我在私人微信群里祝福他提干 , 高升一步 , 他说:别说了 , 丢人 , 十四年了 , 才从一个科员提拔为正科 , 够丢人的了 。

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