管理则是“给我干”，靠的是制度威严 。管理是则是保证战略愿景和目标的落地 。管理考虑的是组织的当前状态，是微观管理 。领导是“跟我干”，靠的是个人魅力 。我是，关于体制内基层领导靠什么管理下属的问题，我有经验之谈 。领导考虑的是组织的长远发展，是宏观管理 。
事业编干部管理岗是什么意思？
这是过去的称谓，现在准确说是管理岗位人员，或者叫职员，事业单位领导干部和四级以上管理岗位人员按照干部权限进行管理 。事业单位从2012年开始，在聘用制度的基础上，实施了岗位设置管理，不再以身份管理了，所以再用干部或者工人称呼事业单位工作人员，已经是过时的称呼了 。事业单位分三类岗位，即管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，在岗位有空缺的情况下，三类岗位人员可以互相转岗 。
例如管理岗位和专业技术岗位人员，可以转岗到工勤岗位工作，并兑现所转工勤岗位待遇；工勤岗位人员也可以转岗到管理岗位或者专业技术岗位工作，转岗到专业技术岗位还必须具备该岗位的专业技术资格，并兑现所转管理或者专业技术岗位的待遇 。转岗不转身份 。正是因为不以身份管理了，改为以岗位管理了，所以不存在身份操作和改变身份，只是人员在三类岗位上流动，目的是为了适应社会主义市场经济发展的需要，提高社会公共服务的水平和效率，激活事业单位人事管理制度的活力，让岗位决定人员，即岗位选择人，让有能力有水平的工作人员竞聘到更加适合发展工作的岗位上，创造更多的工作价值，彻底结束了过去身份定终生的固定用人模式 。
体制内基层领导靠什么管理下属？
老张在基层担任领导，临下班时，要求下属加班 。下属拒绝了，给出的理由是：我家里有事 。这样的事一次也就罢了，两次三次就不正常了 。老张心里清楚，这是管理出现了问题 。我是，关于体制内基层领导靠什么管理下属的问题，我有经验之谈 。一、什么是体制内的管理管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程 。
是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动 。简单来说，体制内的管理，就是让下属服从工作安排，特别是基层的职工，按照上级工作安排，落实就可以了 。二、基层领导管理下属的难点不论是体制内，还是体制外，下属首先是人，其次才是身份问题 。只要是人，做任何事之前，必然 考虑到自己的得失，也就是个人利益 。客观来说，基层领导其实没有大的权力 。
职工较为关心的升职加薪，基层领导决定不了；职工较为关心的福利待遇，基层领导决定不了，因为基层领导上面，对接的是机关部门，然后才是上级领导 。作为下属来说，基层领导为自己谋取不到实实在在的利益，为什么言听计从了？三、如何抓好基层管理所以，基层领导一定要有一个抓手，有让下属一定的压力 。我的经验是：严格奖惩 。
基层是一级党组织，基层领导一般担任书记、副书记，职工的奖惩是需要基层党支部研究的，所以，发挥好作用，严格奖惩，让职工有所期待 。公平管理 。基层领导普遍与职工同工作，要树立自己的权威，一定要公平管理 。千万别做照顾某个个人的事情，会让大家感到不公平，对你产生意见 。永远记住，用制度管人，不要发生问题后，靠臆想去处理，防止处理不公现象的发生 。
讲究方法 。基层领导在安排工作的时候，做好统筹，切忌出现忙的忙死、闲的闲死的现象，给大家营造一个良好的工作氛围 。加强交流 。基层领导也是人，说穿了就是一个领头人而已 。所以，私底下，多与职工接触，多进行情感沟通，既加深了友谊，又增强了情感认同 。高情商 。这里的高情商其实很简单，说话的时候，多站在职工的 角度考虑 。
推荐阅读
- 马路划线是什么部分管,略阳县郭镇马路市场公路改线付诸实施
- 朔有枪的意思是什么意思是什么,百年恰是风华正茂
- 银泰御华园是什么小学,长江新城中小学幼儿园学位供给
- 学术社团都包括什么,社团现状都包括什么意思
- 反坎是什么意思,反善是什么意思
- 中国科技为何日新月异,生命是什么 科技论文
- CN是什么级别的刊物,知网论文是什么级别
- 数字化生产管理是什么意思,生产管理最不足是什么意思
- 城域网设备是什么,开启城域网新时代
- 4层楼无线覆盖是什么工程,四川泸州纳溪区城乡供水一体化工程