3 ， 员工的基本准则读后感怎么写 《员工准则》读后感读罢《员工准则》顿有醍醐灌顶之感 ， 积郁已久的困惑、苦闷和无奈一下子飞到了九霄云外 。我慢慢的把书放下 ， 轻轻的推开窗 ， 做一次深呼吸 ， 我的内心充满了力量 。感谢刘景谷先生编撰的《员工准则》 ， 它让我的人生走过了严冬 ， 我已呼吸到了春天的气息 ， 我已感受到了春天赋予我的生命和力量 。曾几何时我把工作当着一种负累 ， 当着自己能聊以维持温饱的工具 。白天在办公室如坐针毡 ， 每天面对工作唉声叹气 。我也曾为此羞愧 ， 我也曾想改变 ， 但总对工作认识不够 。我不懂得每个人的工作都是上天赋予我们的使命 ， 我没有把自己整天的工作当成一种使命来做 。保持一种积极的心态 ， 把自己的工作当做一种使命、一种责任 ， 既使工作再辛苦再枯燥 ， 也能从中感受到价值 ， 在完成自己使命的同时 ， 也会发现成功之芽正在萌发 。进入公司一年多了 ， 我还停留在生时代 ， 我的思想、我的意识 ， 以至我的生活方式还脱离不了生气息 。我只和自已喜欢的人或气味相投的人交往 ， 我不懂得在公司内部不论年龄 ， 性别差异 ， 都要与别人保持良好的人际关系 。我只想休假 ， 只想自由的支配自己的时间 ， 我不懂得在公司内部不仅有固定的上、下班时间 ， 而且工作忙的时候必须留下来加班 。读完《员工准则》我懂得了做为公司的一员每个人都要具备“职人”精神 。无论你以前干什么工作 ， 也无论你以前是什么身份 ， 进入一家公司 ， 你就要忘掉过去 ， 办演好此时此刻的你 ， 忠诚于你的老板 ， 像热爱生命一样热爱你的工作 。在工作过程中 ， 我不止一次的为自己所犯的错误找借口 ， 并且总感觉合情合理 。在工作过程中 ， 我不止一次的驳斥同事的指责 ， 顶撞上司的批评 。我不懂得服从是一种美德 ， 我不懂得谦虚是公司职员必备的心态 ， 我更不懂得永不为犯错找借口 。最后我不得不离开一家又一家公司 ， 我不得不四处奔波于各公司之间 ， 不是为了做工作而是为了找工作 。在办公室内 ， 我常常离开自己的坐位到处乱跑 ， 开会时我时常不关手机 ， 我的办公桌面总是杂乱无章 。对此我从来没有再意过 ， 并感觉这样很好 ， 显得不拘小节 ， 很潇洒 。读完《员工准则》我才为我的行为感到羞愧 。国有国法 ， 家有家规 ， 公司也有公司的规章制度 。没有有序的工作方式 ， 没有和谐的工作环境 ， 一个公司就会显得一盘散沙 。没有凝聚力的团队必然会受到暴风骤雨的重创 ， 而做为公司的一名员工其利益也会受到重大影响 。我曾不止一次的和我的顾客发争执；我曾不止一次的怠慢我的工作；我曾不止一次的认为公司是老板开的与我何干 。我不懂得顾客是公司发展的支柱；我不懂得尽量减少公司无谓的浪费；我不懂得把公司利益放在第一位 。其实每一个员工和公司都是一种同舟共济关系 ， 如果你不珍惜公司的利益 ， 公司利益会因为你而受到损失 ， 如果每个人都这样 ， 那么公司这艘大船就会被大海淹没 ， 我们每一个人也会葬身鱼腹 。把公司利益放在第一位 ， 是每一个员工最基本的准则 。关上窗 ， 拿起书桌上的电话 ， 我向出版社立及增订了几十本《员工准则》 。我要把它做为珍贵的礼物送给我的同事 ， 我希望我和我们的公司共同成长 。
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