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公司各种岗位职责范本大全，各位岗位职责及工作内容范本

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公司各种岗位职责范本大全，各位岗位职责及工作内容范本

导读
此节 ， 为大家整理《公司7个职能部门26个关键岗位的职责说明与作业指导》 ， 内容如下图所示：
文末有福利
一、财务部门
财务经理
1）主要职责
  • 负责分公司月度财务分析
  • 负责协调各部门完成分公司月度资金预算编报工作
  • 负责协调各部门资金需求并据此汇总编报每日资金需求
  • 负责为应收帐款的催收提供财务数据及相关信息
  • 负责新员工培训
  • 负责与税务、工商、银行等部门的联络和沟通
  • 负责日常报销的审核
  • 负责对会计主管、会计和出纳的业务指导和检查
  • 负责对会计、出纳岗位的交接监督工作
  • 负责总部和区域财务安排的其他工作
2）作业指导
财务主管
1）主要职责
（同财务经理）
2）作业指导
出纳
1）主要职责
  • 费用的日常报销支付
  • 与合同管理员交接货款
  • 将收入户款项汇往总部
  • 向总部申请资金拨付
  • 手工现金银行日记账的登记
  • 办理银行账户的开立、变更及年检业务
  • 负责银行余额调节表的编制
  • 负责资金日报的编制和上报
  • 负责发票的填开和保管
  • 负责域名系统中点击到帐处理
  • 负责CRM系统中点击到帐处理
  • 协助会计进行日常核算工作
  • 负责总部和区域财务安排的其他工作
2）作业指导
会计
1）主要职责
  • 负责分公司凭证编制和录入
  • 负责协调各部门完成分公司月度资金预算编报工作
  • 负责协调各部门资金需求并据此汇总编报每日资金需求
  • 负责为应收帐款的催收提供财务数据及相关信息
  • 负责新员工培训
  • 负责日常报销的审核
  • 出纳工作的检查和指导、现金的定期监盘
  • 负责需手工编制的月报表的编制
  • 负责空白发票的保管
  • 月度凭证和报表的打印装订
  • 会计档案的保管
  • 负责CRM系统中到账业务的审核
  • 配合行政部完成资产盘点业务
  • 负责总部和区域财务安排的其他工作
2）作业指导
二、人事部门
人力资源岗位通用
1）主要职责
  • 公司人员招聘
  • 工资核算
  • 公司各类人事手续办理
  • 员工社保、福利等办理
  • 人力资源报表制作
  • 公司绩效考核推动落实
  • 公司人力成本监控
  • 总部颁布的各项人事制度在分公司落实
2）作业指导
三、行政部门
行政经理
1）主要职责

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