二、装作若有所思的样子
面试官提出问题后 ， 思考几秒钟再回答 ， 最好是三到五句话将问题说明白 。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象 。
三、学会聆听
在面试官说话的时候 ， 进行适当点头反馈 ， 不要太多 ， 一到三次就行 ， 而且频率不宜过快 。表示对面试官话比较认可 ， 且在认真倾听 。
四、不要有小动作
不要有小动作 ， 身体保持放松 ， 太多的肢体动作 ， 会透露你内心的不安 ， 也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象 。可以慢慢观察四周 ， 但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉 。
五、给我一个自信的小眼神儿
当你决定做哪项工作时 ， 你必须相信自己能够做好 ， 花时间去分析这一相关性 。你有什么经验 ， 或者什么个人潜质 ， 使得你适合去做这一工作?在你与工作之间建立联系的过程中 ， 你需要多去思考 ， 更有创造性 。如果你能成功建立起这一相关性 ， 那么你就能将自己更好地“推销”给雇主 。
六、了解你的价值所在
你可能没有多年的工作经验 ， 但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作 ， 许多市场技能可以来源于你生活的其他部分 。
会计面试常见问题及答案有哪些会计面试常见问题及答案：
一、会计的6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 。
二、会计的3大报表是什么？
资产负债表 ， 现金流量表 ， 利润表（也称为损益表） 。
三、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出 ， 指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出 ， 包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出 。
收益性支出：也叫期间费用 。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出 。这些支出发生时 ， 都应记入当年有关成本费用科目 。
区别：收益性支出不同于资本性支出 ， 前者全部由当年的营业收入补偿 ， 后者先记作资产 ， 通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用 。
区分收益性支出和资本性支出 ， 是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值 。如把收益性支出作为资本性支出 ， 结果是少计了当期费用 ， 多计了资产价值 ， 虚增利润；反之 ， 则多计了当期费用 ， 少计了资产价值 ， 虚减利润 。
四、固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法 。其中直线法包括：平均年限法和工作量法；加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 。
五、企业的增值税进项不够 ， 或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票 ， 找人代开几种发票不会被税务稽查吧？
企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣 ， 不管一张还是几张 ， 还有企业发生的一些项目得不到正规的发票 ， 或者是企业找人虚开发票虚列费用 ， 给企业少缴税款 ， 都容易被税务稽查出来 。
现在增值税比对申报 ， 金税三期国地税并库上线 ， 税务对虚开发票的稽查力度加大 ， 税务通过财税大数据 ， 或者是第三方信息比对 ， 企业有虚开发票的行为很容易被查出来 。
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