这段时间，他也委托很多朋友帮助介绍新工作，但是由于目前行业中多数企业都在优化人员，一时半会儿难以找到合适的岗位。
宋强偶尔会接到一些二手活儿，他曾经的合作伙伴或前同事，经常会将一些工程预算、报表之类的单子委托给他做，活儿不多，时断时续，但多少有一些收入，不至于坐吃山空。
宋强也不是每天都待在咖啡店，有时候跟着朋友们去参加一些活动，偶尔还会以工地盘整放假名义回家待几天，陪陪孩子和怀孕的妻子，在他被裁员的前半个月，妻子检查出怀孕。
宋强说他未来有三个选择，一个是继续找工作，随着房地产行业逐步好转，以他丰富的工程管理经验，重新干老本行并不难，包括原来的单位，也一直承诺一旦工地满负荷开工后，他如果愿意，还可以回去。
第二个选项是自己干，多年从业经验，他在房地产工程及上下游供应链积累了广泛的资源，手中也有相关资格证书，“自己单干，未必比上班差，随便找几个活，就比原来收入多”。
第三个是转行，这也是他最不愿意的选项，虽然转行意味着更多机遇，但一切都需要从头开始，对于奔四的他来说，属于下策，“不到万不得已，没有人愿意转行，尤其是干工程的，别的不一定干得了”。
顶梁柱
宋强的专业是土木工程，2007毕业后进入一家国有房地产企业，在区域做工程管理，2008年金融危机爆发，在公司的“逼迫”之下，他认购了工作项目上一套两居室。
第二年交房后，他和现在的妻子在新房中结婚，妻子在一家民企做会计。“结婚第二年，当时北京项目收尾了，我们整个团队被外派到其他城市做新项目”，宋强说，在外面漂了四年多。
在外地做项目的时候，他和妻子一直过着两地分居的生活。
2013年下半年，“当时老婆怀儿子已经六个月了，有一天丈母娘打电话给我，说老婆这么大月份了，一个人在家，万一出问题怎么办，赚钱重要，还是人重要”。宋强说，被丈母娘训了一顿，宋强开始考虑回京。
申请调回北京项目没有被批准，宋强选择了辞职，办完手续回到家，妻子已经临近生产。
儿子6个月的时候，妻子告诉宋强，不能两个人都闲着，让他去工作。在朋友的介绍下，他进入这家民企做工程管理。
有了儿子，妻子没有再出去工作，宋强成了家里的顶梁柱，“那个时候月供不算多，虽然赚不了多少钱，但也没有太大压力”。
2019年，经历两年的调控，中国房地产行业销售规模突破15万亿元，创造了历史新高，这一年宋强把原来的房子卖掉，换了一套大三居，月供从几千元变成“一万好几”。
宋强的税后工资在25万元到30万元，加上证件挂靠费用，每年有40万元到50万元的收入。扣除房贷及家庭日常开销，每年至少有10多万元的积余。
统计数据显示，2019年中国人均可支配收入首次突破3万元，达到30733元；北京人均可支配收入为6.8万元，即便妻子不上班，宋强的收入也处于一个相对较高的水平。
2020年初，由于疫情原因，一季度房地产开工和销售普遍较差，宋强的公司启动第一轮人员优化，他被优化到一线项目，虽然办公室仍保留，但大多数时间他的工作都在工地。
今年下半年以来，在三道红线、两个上限等政策影响下，房企普遍面临再融资难题，加上下半年以来房地产市场持续下滑，多数房地产企业面临着较大的流动压力。“9月初，总部和区域开始裁员，裁了大约三分之一。”宋强说，到了9月底，随着流动性进一步恶化，集团开始降低施工强度。“整体强度降到原来三分之一，我们那个项目基本停了”。
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