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在《关于成立长风四村二居志愿者服务组临时党支部的通知》中 , “1+N党员志愿服务模式”作为强化志愿服务力量的举措 , 在长风新村街道长风四村第二居民区推行 。在这一模式下 , 党员志愿者们在小区防疫工作里打着“多份工” , 但依旧尽职尽责 。
“1+N党员志愿服务模式”灵活抗疫
作为党员志愿者队伍的组长 , 俞文珺一面感受到不少党员向他传达出极高的积极性与热情度 , 一面在每次志愿者招募时 , 发现突发事件需要志愿者时 , 报名的人并不多 。由于不少人有居家办公任务 , 加上先前分工内容与实际情况产生偏差 , 不少党员志愿者时常是有一腔热情 , 却“无处安放” 。
发现这个问题后 , 俞文珺带领几个小组长重新拟定岗位与分工 , 形成了“1+N党员志愿服务模式” 。“1”代表志愿者服务的一个相对固定的岗位 。基于在职党员居家办公的特点和社区防疫任务的要求 , 在自主报名和组织安排下 , 凡是愿意参加志愿者服务的党员 , 都必须根据自己的工作、生活、专长选择一个相对固定的岗位 。“N”代表志愿者服务的多个应急岗、机动岗 。由于防疫任务繁重又急迫 , 在职党员人数有限 , 因此鼓励党员多报岗位 , “1+N党员志愿服务模式”中的“N”就是围绕突击岗、应急岗、机动岗里面的各项任务进行选择 。
“我们根据常见的任务划分为三类岗 , 一是突击岗 , 即一些风险相对较大的岗位;二是应急岗 , 通常用于处理应对一些突发状况;三是机动岗 , 即任务可能阶段性存在 , 比如说配药不一定要每天都去 , 我们就根据情况来调配人手 。”
在这样根据自身情况进行自主选择的前提下 , 大家基本上都能充分发挥自己的优势 , 合理调配自身工作与志愿服务的时间 。而组织者在面对一些紧急任务时 , 也能迅速及时地找到对口志愿者 。
从积极参与日常协助小区内核酸检测、生活和抗疫物资发放 , 到结对帮扶孤寡老人等特殊需要关怀的人群等 , 海运花苑小区的陈万军可谓是将“N”发挥到了极致 。在小区内部陆续出现物资短缺情况之时 , 他接下重任成为小区“采购团长” , 在其他志愿者的协助下 , 他组织定点定小区开团的“社区团购” , 保证团购的稳定性与渠道安全性;他联动政府保供单位为社区开辟蔬菜、肉类、水果类、粮油类混合团的创新团购方式 , 一次性解决“小区小、成团难”的问题;他还在四月中后期联动街道保供超市 , 把居民最短缺、最急需的生活杂品类物资做到一次性供应到位 。他做到了不仅在任务数量上“+N” , 更在执行质量上“+N” 。

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陈万军正在整理物资
“到位不越位 , 智慧补位”
“我们在组织核酸检测、发放物资的过程中发现 , 每个楼栋都有一些特殊情况 , 而这些需要靠我们党员个体在楼组里进行挖掘和排摸 。”在俞文珺看来 , 服务楼组化、碎片化 , 是“1+N党员志愿服务模式”的外延 。充分发挥党员志愿者在楼组的协助作用 , 既有利于发现和及时应对大家的需求 , 把服务深入到楼栋里的每户居民 , 又便于大家根据自身情况 , 灵活地安排服务时间和内容 , 为服务增添精度与智慧 。

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