法律分析工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的 。
建立工会的企业事业单位机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件 。
通过工会组织，更好地团结和凝聚全体党员干部和职工的力量，包括职工代表大会制度委员会议制度等，做好各项会议活动建好工会工作台帐 在我国的社会主义条件下，工人阶级上升成为国家的领导阶级，党和政府都代表和维护 。
企业工会职责和工作内容一负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系二按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习思想工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性三建立健全会员登记 。
公司一定要成立工会，这是工会法明确规定的参加工会是权利，不是义务，所以，员工可以不参加工会工会法第十条 企业事业单位机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会不足二十五人的，可以单独建立 。
这种组织分散了同一企业内工人的团结和统一，不利于工人阶级的斗争随着工人运动的发展，按产业原则组织工会逐渐为工人接受，越来越多的工人群众按产业系统组织起来，凡在同一企业内的工人都参加同一产业工会，有利于工人阶级的 。
【企业工会是做什么的】
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