怎么管理监督科研人员,让科研人员积极工作科研成果一般短时间内可是看不出来( 二 )


研究所里面的研究员也主要是发文章,而且文章的要求很高,有些大研究所对文章质量的要求高于高校,这些也让许多研究员十分辛劳 。

怎么管理监督科研人员,让科研人员积极工作科研成果一般短时间内可是看不出来


第二点:科研成果是不是发文章就可以了
从科研成果的角度来看,文章转换成实际的东西其实中间有很漫长的过程,即使理论能够推导出来但是落实到实际产品的时候,很多情况下会有偏差 。
比如对于电机的各种理论知识以及调试方面都讲的非常清楚,但是在实际生产的时候需要的各种改动都会牵涉到工艺方面的内容,很多情况下,理论很丰满,现实很骨干,理论上面推演的完全正确的产品实际是做不出来的 。
举一个简单的例子,屠呦呦的诺贝尔奖的获得过程就可以看出来,理论和实际中间有很长的路要走,实际到确实能有效的应用也有很长的一条路要走 。这也说明了科研成果转化是非常费钱非常艰难的事情 。
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第三点:研究项目转化成实际成果难不难
【怎么管理监督科研人员,让科研人员积极工作科研成果一般短时间内可是看不出来】研究项目转化成实际成果是很难的,首先研究项目需要有人投入资金、投入精力来试错,这表明很可能钱是会打水漂的,精力也可能白费 。其次在考虑研究项目的时候需要考虑中间出了问题该怎么办,投入资金以后资金不够怎么办,研究出来后有没有钱支持它变成实物 。所有这些都是问题,所以科研成果转化成实际产品是很难的 。
科研成果如果要得到好的转化需要的是:首先是国家政策方面的支持,其次是资金支持,再次是可以找到人来做这件事情 。所有的事情看起来简单但是实际做起来却千难万难 。
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