【员工基数大如何进行培训】当今社会,很多大公司员工众多,部门繁杂,不容易进行有效的员工培训 。为满足高效学习的培训需求,传统的培训方式已经不再适用 。互联网时代,如何利用高效的网络媒体进行信息传递和人员培训,是我们必须关注的事情 。
方法/步骤1传统的企业培训
2互联网时代的培训
互联网的普及将大量的员工联系在一起,打破了地域限制 。特别是手机移动端的飞速发展,加速了移动学习平台普及 。员工只需浏览自己的手机便可获取部门发布的培训、考试信息 。将零散时间利用起来,省时省力 。
3移动学习的优势
学习方式灵活;学习资料丰富;节约时间成本,学习效率高;减少培训设备投入;企业可定制自己的需求 。移动学习改变了传统的学习架构,将组织培训扁平化,信息化 。
推荐阅读
- 一个失一个因是什么成语
- 湘西芙蓉镇旅游 景点大放送
- 如何调动员工工作积极性
- 大气压强产生的原因大气压是怎么形成的
- 紫色呢子大衣怎么搭配好看
- ros通信频率最高多大 ros脚本制作教程
- 新大风厂成功了吗
- 大型会议签到细化流程 怎么在手机上做签到表可打印
- 白露还能种大白菜吗
- 紫薯很大但是不甜是什么原因