【用工单位可以随时辞掉兼职人员吗】
根据我国《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿 。”
法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工 ， 应该通知另一方 。通知可以采用书面形式，也可以采用口头的形式 。
因此，用工单位可以随时辞掉兼职人员 。
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