可以 。用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位 。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。法律依据:《劳动合同法》第38条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
【三个月不发工资能直接辞职吗】(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
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